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保山博捷园区2020年招聘简章

来源:保山市人民政府网站   时间:2020-07-04 22:34  点击次数:次  资讯更全面,考试更专业
保山博捷园区管理有限公司招聘简章 一、园区负责人/运营总监: (1)岗位职责: 1、配合事业部华南区负责人,完成园区每年度运营计划与各项预算费用; 2、配合地方政府,负责管理保山人力资源服务产业园的日常运营工作,

保山博捷园区管理有限公司招聘简章

一、园区负责人/运营总监:

(1)岗位职责:

1、配合事业部华南区负责人,完成园区每年度运营计划与各项预算费用;

2、配合地方政府,负责管理保山人力资源服务产业园的日常运营工作,包含入驻机构注册及政策咨询,园内机构管理服务,完善产业园、运营公司、物业的管理办法以及制度,物业管理公司日常工作的监督实施,并实时提出改善的建议;

3、打造产业对接平台。做好人力资源服务产业园与当地重点产业、重点企业的业务供需策划与组织工作;

4、塑造产业园的品牌,包含组织各类行业论坛、招商活动、品牌推广活、企业供需对接活动、动等的举办与参加,各类对外平台的建立与维护等;

5、负责产业园运营团队的搭建与管理,管理运营团队工作,做好各项监督工作,强化运营团队的战斗力;

6、协助完成园区年度机构入驻计划;

7、完成华南区负责人及地方政府安排的其他工作。

(2)任职要求:

1、本科及以上学历,专业不限;

2、中大型产业园运营经验3年及以上,行业不限;

3、熟悉人力资源行业业务背景或者相关园区运营管理的优先考虑;

4、具备很强的沟通能力,尤其善于政府沟通;

5、较强的组织能力、团队领导能力以及组织协调能力,独立开展各项工作等;

6、具备开阔的营销创意思维及严谨的逻辑性;

7、较强的口头和文字表达能力。

(3)薪资结构与范围:

底薪+提成,9-13k

二、招商经理

(1)岗位职责:

1、配合负责人做好人力资源产业园的招商洽谈工作

2、参与制定项目招商计划,根据实际需要规范招商流程,制定招商方案,落实具体机构入驻、签订入驻协议,保证项目招商进度和实施效果达到预期目标。

3、负责重要招商关系网络的搭建、维护政府,及其他行业组织关系。

4、配合完成园区日常各界领导接待工作;熟悉园区情况,能独立完成园区讲解工作。

(2)任职要求:

1.3年以上项目管理或招商经验,有一定公文写作基础及项目文件经验

2、综合素质佳,形象气质良好,亲和力强,擅长人际交往,具备良好的公关及组织策划能力。

3、具备优秀的客户服务意识,热爱招商服务工作,熟悉产业园区、孵化器相关政策和流程,熟悉相关政府部门办事流程

4、工作热情、积极,善于主动思考和解决各类复杂问题,沟通能力强,执行力强,抗压能力强。

5、有人力资源相关行业从业经验者优先。

(3)薪资范围:4-6k

三、宣传策划岗:

(1)岗位职责:

1、负责产业园相关论坛、沙龙等活动的方案策划及执行工作

2、负责配合招商及运营的策划推广工作

3、负责配合产业园品牌宣传的运营推广工作

4、负责设计、修改、制作产业园宣传推广过程中需要用到的图片、海报、视频、大楼相关的视觉设计、标牌、公告栏等物料

5、负责自媒体的内容策划、话题制造,固有宣传推广渠道资源:公众号、网站、内刊等日常内容编发检核、更新、运营推广和维护管理。

(2)任职要求:

1、熟悉互联网文化,善于把握用户的各层次需求,熟悉热点传播规律;

2、有良好的文字功底,具备出色的撰写及策划能力;

3、、头脑灵活、乐于接受新事物,喜欢迎接新挑战,具备良好的团队协作精神;

4、熟悉使用word、excel、ppt、ps等内容制作工具。

5、有从事产业园、孵化器相关工作者优先。

(3)薪资范围:4-6k

四、人事行政岗:

(1)岗位职责

负责人事方面工作:

1、根据公司用人需求发布招聘信息、筛选简历;办理新员工入职、申请OA账号等流程,费用申请、报销等流程指导工作;

2、做好日常考勤工作,完成相关报表

3、做好新员工考核工作

负责行政方面:

1、做好运营公司办公室办公用品等物资的采购等后勤保障事务;

2、做好运营公司文件、合同等资料的保管和归档;

3、做好重要节日、员工生日等办公室庆祝活动;

4、负责产业园公共功能用室如报告厅等使用管理与登记。

(2)任职要求:

1、身高160CM以上,形象气质佳;

2、熟悉行政人事工作流程及礼仪规范,具有良好的职业素养;

3、工作认真细致、责任心强、为人诚恳、待人接物主动热情,具有良好的职业操守;

4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件

5、1年以上管理类、文秘类、政府采购服务类工作经历。

(3)薪资范围:3-5K

五、运营管理岗:

(1)岗位职责:

1、负责园区日常行政、运营工作管理,园区运营数据与信息的收集与整理,包含行业政策信息,园区政策,入园企业经营数据等;

2、配合打造产业对接平台,做好人力资源服务产业园与当地重点产业、重点企业的业务供需策划与组织工作

3、配合塑造产业园的品牌,包含组织各类行业论坛、招商活动、品牌推广、企业供需对接等活动筹办,各类对外平台的建立与维护等

4、配合做好园区各种参访接待及解说工作、行业交流活动等

5、完成负责人及对方政府安排的其他工作

(2)任职要求:

1、综合素质佳,形象气质良好,亲和力强,擅长人际交往,具备良好的组织策划能力

2、工作热情,积极,善于主动思考和独立开展各项工作,抗压能力强

3、有人力资源相关行业、管理类、文秘类、政府采购服务类从业经验者优先

4、有一定公文写作基础及项目文件经验,沟通能力强,执行力强,工作计划能力强。

(3)薪资范围:3-5K

六、财务岗:

(1)岗位职责:

1、负责产业园运营公司的财务管理工作,包括费用报销,纳税申报,出纳做账等;

2、与银行、税局办理、对接关于公司账户,税务,购买社保等事务;

3、负责公司的合同审核、收据和款项的检查,成交单统计并上报总部;

4、各类财务报表统计核算。

(2)任职要求:

1、统招本科及以上学历,财会、金融、经济、管理等相关专业,具有中级及以上职称优先;

2、两年以上财务核算相关经验,具有产业园、孵化器公司运营财务相关经验者优先;

3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;

4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;

5、工作风格严谨、讲究诚信,有较强的沟通能力、表达能力、文字描叙能力,掌握冲突应对、处置的基本方法和技巧。

(3)薪资范围:3-5K

说明:

1、以上人员一经录用,签订劳动合同,缴纳社会保险;

2、员工试用期为6个月,试用期工资为转正后工资的8折;

3、员工签订的劳动合同有效期限为三年。

4、联系人电话:文经理13724655094

工作地点:保山人力资源产业园

来源:http://www.baoshan.gov.cn/info/2151/97901.htm

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