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2023年楚雄州文化发展有限责任公司重点岗位人员招聘公告

来源:楚雄州人力资源和社会保   时间:2023-05-09 12:39  点击次数:次  资讯更全面,考试更专业
楚雄州文化发展有限责任公司重点岗位人员公开招聘公告 楚雄州文化发展有限责任公司是由州人民政府出资,州委宣传部和州国资委共同管理监督,为楚雄州加快推动州属国有文化企业深化改革和高质量发展,助推全州文化事业持

楚雄州文化发展有限责任公司重点岗位人员公开招聘公告

楚雄州文化发展有限责任公司是由州人民政府出资,州委宣传部和州国资委共同管理监督,为楚雄州加快推动州属国有文化企业深化改革和高质量发展,助推全州文化事业持续繁荣,于2023年3月30日正式注册成立的公益类国有独资文化企业。目前有楚雄楚视传媒有限公司和楚雄日报传媒有限公司两个子公司,因公司刚组建,现面向社会招聘公司及子公司相关重点岗位人员17名,具体要求及相关情况公告如下:

一、招聘岗位要求及资格条件

(一)总公司楚雄州文化发展有限责任公司招聘9名(党政办公室专干2名、发展战略部投融资岗、政策研究岗和商务外联岗各1名、创意企划部企划专员2名、彝绣产业部市场专员1名、财务部出纳兼行政后勤岗1名),具体岗位要求:

1.党政办公室专干:拥护党的路线方针和政策,政治立场坚定,思想品行端正,无违法犯罪记录或受到违纪违规处分情况;具有大学本科及以上学历,年龄在35周岁及以下,汉语言文学、行政管理或新闻传播类等相关专业或有2年以上党政办公室或党务工作经验,擅长公文写作与处理,有较强的文字功底和语言表达能力。在党政机关和事业单位或国有企业从事办公室工作者优先,中共党员优先。

2.发展战略部投融资岗:具有大学本科及以上学历,年龄在40周岁及以下,熟悉投融资业务,有2年以上银行或金融系统工作经验,具备较强的责任心和沟通能力,在国有企业或党政机关发改、财政部门或银行从事投融资管理者优先。

3.发展战略部政策研究岗:具有大学本科及以上学历,年龄在40周岁及以下,有1年以上政府机构、国有企业或权威咨询机构工作经历,或拥有政策研究或参与国有企业战略发展规划工作经验,有文化旅游产业工作经历及在发改、宣传文化系统工作经验者优先,中共党员优先,特别优秀的可适当放宽条件。

4.发展战略部商务外联岗:具有大学本科及以上学历,年龄在30周岁以下,具有较强的沟通能力和组织协调能力及良好的人际交往与社会活动能力,兴趣爱好广泛,逻辑严谨、思维清晰,外联能力强,具有较高的商务谈判能力。中共党员优先,特别优秀的可适当放宽条件。

5.创意企划部企划专员:具有大学本科及以上学历,年龄在40周岁及以下,有3年以上产品开发、活动策划工作经验,具有较强的责任心和团队管理能力、执行能力、沟通能力及解决问题能力,中共党员优先。

6.彝绣产业部市场专员:具有大专及以上学历,年龄在35周岁及以下,美术设计或非遗传承等相关专业,有彝绣产品开发和销售从业经历,具有较强的沟通能力、组织协调能力和团队管理能力,彝绣非遗传承人优先,中共党员优先。

7.财务部出纳兼行政后勤岗:具有大学本科及以上学历,年龄在30周岁及以下,会计学或财务管理相关专业,具有助理会计师资格证,且有1年以上出纳工作经验优先,中共党员优先。

(二)子公司楚雄楚视传媒有限公司招聘5名(办公室人员1名、文案策划1名、摄像后期包装2名、编导1名),具体岗位要求:

1.办公室人员:具有本科及以上学历,年龄在30周岁及以下,文秘、行政管理等相关专业,熟练运用常用办公软件,具备基本公文写作能力及网络知识。具有1年以上相关工作经验,会平面制图软件者优先。

2.文案策划:具有本科及以上学历,年龄在40周岁及以下,市场营销、广告学、新闻学、管理类、文学类等相关专业,具有1年以上文案策划经验,参与过活动类、文化类、展览展示类项目策划者优先。

3.摄像后期包装:具有大专及以上学历,年龄在40周岁及以下,摄影或相关专业,具有1年以上视频后期剪辑及拍摄类相关工作经验,有短视频等平台拍摄经验者优先。

4.编导:具有本科及以上学历,年龄在40周岁及以下,广播电视新闻、编导、广告、导演等相关专业,具有1年以上编导相关工作经验优先,有专题片、宣传片拍摄、生活类短视频账号运营经验者优先。

(三)子公司楚雄日报传媒有限公司招聘3名(平面设计2名、会计1名),具体岗位要求:

1.平面设计:具有本科及以上学历,年龄在25周岁及以下,平面设计以及相关专业,掌握平面广告设计、书刊设计、图片、文字排版等技术。因本岗位工作性质特殊,需定期上夜班,男性优先。

2.会计:具有本科及以上学历,年龄在35周岁及以下,会计相关专业,有3以上工作经验,熟悉国家财经、税收政策法规、会计准则,有一般纳税人企业工作经验,同时具备有中级以上会计职称者优先。

(四)有下列情行之一的,不得参加招聘:

1.受过党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

2.受过刑事处罚或正在接受司法调查的;

3.曾被行政机关、企事业单位、国有企业辞退、开除的;

4.被纳入失信执行人名单的;

5.法律法规规定不符合应聘条件的。

二、招聘程序

(一)公开报名

1.报名时间:2023年5月9日8:00至5月20日18:00,逾期不再受理,每人限报1个岗位。

2.报名方式:报名采取网络报名的方式,不接受现场报名。报名者须将相关报名材料(PDF扫描件)以电子邮件(文件名为:姓名+公司+岗位)方式报送至指定邮箱(499691844@qq.com),每人仅限报本公告中1个岗位。

3.报名所需材料:《楚雄州文化发展有限责任公司公开招聘报名表》(Word文档及签名打印版扫描件),本人身份证、学历学位证、职业资格证书或专业技术资格证书和获奖证书等相关证明材料,未按要求填写或提交材料不全的,不予受理。

4.报名咨询:徐老师,联系电话:13308781020。

(二)资格审查

根据报名情况,由楚雄州文化发展有限责任公司招聘工作组按招聘人选资格条件要求,对报名人选进行资格审查,确定参加面试人员。

(三)组织面试

面试时间初步拟定在2023年5月下旬,采用半结构化面试。根据面试情况,结合面试人员与招聘岗位匹配情况,经招聘工作组讨论后,确定考察对象。

(四)考察录用

招聘工作组组成考察组对考察对象进行全面考察,重点考察招聘人员的德、能、勤、绩、廉各方面情况,根据考察情况,研究确定拟录用人员。经体检合格后(参照《公务员录用体检通用标准(试行)》)办理录用手续。

三、有关要求说明

(一)待遇保障。工资待遇按照公司及子公司薪酬管理制度执行。一经录用,试用期3个月,如被录用者系党政机关和事业单位在职在编人员,无试用期。

(二)人员身份说明。如被录用者系党政机关和事业单位在职在职在编人员,正式入职公司及子公司后,原单位编制和身份不再保留,行政关系、劳动关系、工资社保、党组织关系一并转移。由公司及子公司按照《劳动合同法》有关规定与本人签订《劳动合同》,建立劳动合同关系,公司及子公司认可其在原单位的经历、任职和工龄。

(三)相关纪律要求。应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消聘用资格或解除相关协议,公司及子公司保留追究其有关责任的权利。

附件:《楚雄州文化发展有限责任公司公开招聘报名表》

楚雄州文化发展有限责任公司

2023年5月9日

附件下载:附件:楚雄州文化发展有限责任公司公开招聘报名表.docx 21K

来源:http://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2023-0509001.htm

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