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2023年昆明市西山区综合服务有限公司工程项目管理工作人员招聘简章

来源:润邦人力公众号   时间:2023-08-11 17:50  点击次数:次  资讯更全面,考试更专业
昆明市西山区综合服务有限公司 2023年工程项目管理工作人员招聘简章 一、公司简介 昆明市西山区综合服务有限公司是接受昆明市西山区人民政府国有资产监督管理委员会管理的区属国有企业,注册资金3000万元,公司业务集档案

昆明市西山区综合服务有限公司

2023年工程项目管理工作人员招聘简章

一、公司简介

昆明市西山区综合服务有限公司是接受昆明市西山区人民政府国有资产监督管理委员会管理的区属国有企业,注册资金3000万元,公司业务集档案管理、劳务派遣、人才资源服务、保安服务、智慧城市开发、物业管理服务,参与老旧小区提升改造等多方位项目为一体,致力于打造倾情服务、共创幸福的创新型服务企业。

公司老旧小区改造工作因工作需要,拟面向社会公开招聘辅助性工作人员15人。本次公开招聘为编制外劳务派遣人员,有关招聘事项具体如下:

二、招聘原则

遵循“公开、公平、公正、竞争、择优”原则,面向社会、公开报名、择优选拔、择优录用。

三、招聘要求及程序

(一)招聘条件

1.技术员,计划招聘4人

(1)具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线方针政策;

(2)具有大专及以上学历,土木工程类、土木类、管理科学与工程类、城乡规划与管理、建筑类、城乡规划学专业

(3)男女不限,年龄在45岁以下;

(4)熟悉工程项目管理全流程工作,具有现场设计、施工、监理、造价单位、现场经济技术签证、成本控制及成本核算等相关经验;

(5)具有质量技术人员、工程师、造价师、建造师等相关的专业技术职称或职业(执业)资格的优先录用;

(6)熟悉使用CAD、WORD、EXCEL等绘图、办公软件等相关建筑工作软件、熟悉施工图纸及相关资料表格运用;熟悉结算过程资料、竣工结算资料及竣工验收资料。

2.施工员,计划招聘10人

(1)具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线方针政策;

(2)具有大专及以上学历,土木工程类、土木类、管理科学与工程类、城乡规划与管理、建筑类、城乡规划学专业;

(3)男女不限,年龄在45岁以下;

(4)熟悉项目施工全过程、结算过程、竣工结算及验收的推进、具有建设工程项目现场管理、施工报审等经验者优先;

(5)具有质量技术人员、工程师、造价师、建造师等相关的专业技术职称或职业(执业)资格的优先录用;

(6)熟悉使用CAD、WORD、EXCEL等绘图、办公软件等相关建筑工作软件、熟悉施工图纸及相关资料表格运用。

3.资料员,计划招聘1人

(1)具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线方针政策;

(2)具有大专及以上学历,工程类、城乡规划与管理、管理科学与工程类;

(3)男女不限,年龄在35岁以下;

(4)具有信息资料管理、文件传递工作经验者优先;

(5)具有市政工程、老旧小区改造等资料员工作经验者优先;

(6)熟悉使用CAD、WORD、EXCEL等绘图、办公软件等相关工作软件、熟悉施工图纸及相关资料表格运用;熟悉结算过程资料、竣工结算资料及竣工验收资料。

4.其它条件

(1)品行端正,身心健康,符合本岗位所需要的身体条件,能胜任本岗位的工作,具备敬业爱岗精神和良好团队合作意识,身体健康且符合岗位要求。

(2)所聘人员必须服从昆明市西山区综合服务有限公司工作安排和管理,不得在外从事兼职工作,有固定工作的在完成录用流程后须辞去原单位工作,并与原单位解除劳动合同。

(二)有下列情形之一者,不在招聘人员范围

1.参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动,编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

3.曾被国家机关、事业单位因违纪、违法被开除公职或辞退的;

4.有违法、违纪行为正在接受调查的;

5. 尚未解除党纪、政纪处分的;

6.患有严重疾病或精神疾病,不宜从事工作的;

7.被吊销职业(执业)资格证书的;

8.现役军人;

9.在读全日制高校学生;

10.不符合《劳动合同法》规定,无法签订劳动合同的

11.法律规定不得聘用的其他情形。

(三)招聘流程

招聘工作按照报名、面试、体检、审查、聘用的程序依次进行。

1.报名时间及方式

(1)报名时间 2023年8月14日至2023年8月18日,由云南润邦人力资源服务有限公司具体组织实施,每个岗位报名人数和拟聘岗位比例不少于3:1。每位报考人员只允许选择一个岗位报名,不得重复报名。

(2)报名方式:现场报名

(3)报名地址:昆明市鼓楼路84号附6号(云南润邦人力资源服务有限公司)

(4)报名所需材料:

身份证(或户籍证明)、学历(学位)证书、职业(执业)资格证书、专业技术职称证书、工作经历证明材料等原件及复印件、本人近期(6个月以内)免冠半寸白底标准证件照片1张、符合报名条件的填写《报名登记表》《诚信承诺书》。

2.报名要求及原则

(1)符合岗位条件自愿报名的人员,报名选择岗位、并如实且准确填写报名信息;按要求填写《报名登记表》《诚信承诺书》及身份证正反面,以上材料复印件恕不退还。

(2)报考人员应仔细阅读招聘简章和诚信承诺书,如实填报有关信息。每名报考人员只允许选择一个招聘岗位报名。报名与考试时使用的身份证必须一致,同时对自己提供的报名信息及承诺书真实性负责。报名人员提交的报考申请材料应当真实、准确,提供虚假报名信息或不符合报考条件者,一经查实取消考试资格,报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确,在招聘过程中如因电话号码变更,联系不到考生,相应后果由本人承担。

3.资格审查

报考人员递交报名材料到云南润邦人力资源服务有限公司初筛后,由昆明市西山区综合服务公司复核,资格审查不合格人员不得参加面试等后续招聘程序。 提供的资料涉及伪造、涂改的,视为放弃本次相关岗位应聘的面试及录用资格。

4.面试

面试满分为100分面试采取结构化面谈形式开展。通过资格审查的人员,岗位需求按照比例不低于1:2确认面试人员,面试成绩按从高到低进入下一阶段,若面试人员岗位比例不足1:2时,按比例削减招聘人数。

对其专业能力、应变能力、计划组织协调能力、综合素质、逻辑思维与应聘岗位的匹配程度进行考察,面试成绩当场公布并签字确认,待成绩公布后方可离场。

(四)体检

1. 根据面试成绩经公示无异议,按1:1的比例从高分到低分依次确定进入体检人员;体检标准及项目参照公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部﹝2005﹞1号)进行体检,体检费用由报考人员承担。体检不合格的,经本人书面申请可进行一次复检,复检在指定医院按照公务员体检标准进行。复检合格的予以录用,复检不合格的不予录用。

2.未按规定时间进行体检的人员,视为自动放弃。

3.因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额,按面试成绩从高分到低分依次等额递补体检人员,若无递补人员时,取消岗位,不再调剂。

(五)公示及考察

由报考人员自行到户口所在地派出所开具本人无违法犯罪记录证明,并向用人单位提交原件。有必要时审查录用人员的个人档案。经按计划招聘人数及比例审查合格的人员,确定为拟录用人员。

拟录用人员由云南润邦人力资源服务有限公司在相关公众号进行公示。

四、聘用管理及薪资福利

(一)聘用管理

确定为拟聘人员的经公示无异议,委托云南润邦人力资源服务有限公司签订劳动合同(含试用期2个月),以劳务派遣的方式派遣到昆明市西山区综合服务有限公司工作至项目结束,用工单位(区综合服务公司)每月结合岗位实际对工作完成效果进行量化和细化考核,参照考核得分核算月度绩效工资。

(二)薪资福利

1.本次招聘的项目工作人员为劳务派遣人员,实行合同制管理,签订劳动合同,试用期工资不低于转正后的80%。

2.聘用合同期内:用工单位(区综合服务公司)每月支付派遣机构(云南润邦人力资源服务有限公司)费用总额(含基础工资、绩效工资、五项社会保险单位缴费部分、劳务派遣服务费等)。参照标准为:资料员费用总额为6467元/月/人、施工员费用总额为7467元/月/人、技术员费用总额为7967元/月/人,派遣机构按月支付工资并办理五项社会保险。

五项社会保险的参保标准根据社会保险经办机构每年公布的缴费基数和缴费比例进行调整。

3.相关薪酬待遇在合同条款中按规定约定。

五、招聘纪律

(一)对违反招聘纪律,弄虚作假的报考人员,一经查实,立即取消其报考资格和录用资格,已经聘用的无条件解除劳动合同,并追究相关工作人员的责任。有下列情形之一的,视为自动放弃:

1.招录过程中联系不上拟聘人员本人的;

2.拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明);

3.招录通知下发10个工作日内未正式到岗的。

(二)本次招聘不举办也不委托任何机构开展辅导培训。社会上出现的假借我局名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本次考试无关。敬请应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。

报名咨询电话:0871-65356785/65036668(云南润邦人力资源服务有限公司)

监督电话:0871-68367616(区综合服务公司)

(请在工作日内拨打上述电话,时间:上午9∶00—12∶00,下午13∶00—17∶00)

(识别二维码下载报名表)

昆明市西山区综合服务有限公司

云南润邦人力资源服务有限公司

2023年8月11日

来源:https://mp.weixin.qq.com/s/bO9NSpnYeUUUorGW57C7CQ

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