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2021年曲靖市公路资源开发有限公司招聘公告

来源:前程无忧昆明频道网   时间:2021-12-21 16:26  点击次数:次  资讯更全面,考试更专业
【公告摘要】 招聘人数: 6人 , 其中办公室文秘(公文写作方向1人,法律方向1人)、公路工程技术员(公路现场管理方向1人)、财务主办会计1人,设备技术员1人,软件开发员1人。 报名时间: 2021年12月20日至2021年12月31日18:0

【公告摘要】

招聘人数:6人其中办公室文秘(公文写作方向1人,法律方向1人)、公路工程技术员(公路现场管理方向1人)、财务主办会计1人,设备技术员1人,软件开发员1人。

报名时间:2021年12月20日至2021年12月31日18:00时止。


曲靖市公路资源开发有限公司

2021年社会公开招聘公告

曲靖市公路资源开发有限公司于2020年11月11日组建成立,主要负责全市公路沿线资源整理开发、建筑材料生产加工等工作。根据曲靖市公路资源开发有限公司(以下简称“公司”)经营发展和人才队伍建设需要,为广泛吸引人才、引进人才,完善公司组织架构,计划面向社会招聘相关岗位人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及招聘对象

面向社会公开招聘6人,其中办公室文秘(公文写作方向1人,法律方向1人)、公路工程技术员(公路现场管理方向1人)、财务主办会计1人,设备技术员1人,软件开发员1人。具体招聘岗位任职要求等详见附件1:《曲靖市公路资源开发有限公司2021年社会公开招聘计划表》。

二、招聘原则

(一)坚持公开、公平、公正原则;

(二)坚持德才兼备原则;

(三)坚持竞争、择优原则。

三、报名条件

(一)报考人员应具备以下条件

1.思想政治品质优秀,思想上、政治上和党中央保持一致,遵纪守法,对坚持走中国特色社会主义道路的理想信念坚定,能自觉地贯彻执行党的路线方针政策。

2.坚持原则,公道正派,诚实守信,廉洁自律,工作踏实,具有良好的团队合作意识和敬业奉献精神。

3.具有履行岗位职责的过硬本领和专业素养,有较强的事业心、责任感和拓展业务的创新精神。

4.身体健康,心里素质良好、无违法违纪和失信等不良记录。

5.必须在资格审查前取得学历证书及岗位要求的相关资格证书。

6.符合招聘岗位所需的资格条件。

(二)具有下列情况之一的人员不得报名

1.因犯罪受过刑事处罚的或被开除公职的;

2.有违法、犯罪或违纪嫌疑尚未查清的,或立案审查尚未结案的;

3.受党纪处分、政务处分、组织处理未满规定时限或处分尚未解除的;

4.与曲靖市交通建设投资集团有限公司及下属单位已签订劳动合同的在职人员;

5.国家法律、法规或曲靖市交通建设投资集团有限公司及曲靖市公路资源开发有限公司规定不得报名的。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名时间

2021年12月20日至2021年12月31日18:00时止。

2.报名方式

报名采用网络报名的方式,本次招聘信息在前程无忧网站统一发布(https://www.51job.com/kunming/)。公告期为10个工作日。

符合招聘岗位条件要求的应聘者通过前程无忧网站(https://www.51job.com/kunming/)点击进入曲靖市公路资源开发有限公司2021年社会公开招聘公告,按照应聘岗位填写相关报名信息。应聘者报名时须准确、真实填写个人信息、提交相关证明材料,每名应聘者限报一个岗位,不得重复报名。曲靖市公路资源开发有限公司不接受除此之外任何形式的报名,不按要求投递的不予受理。

3.报名要求及须提交的资料

应聘者须在报名时同步上传以下材料电子版扫描件,其中附件2、附件3、附件4需要提交手写签字扫描件:

(1)上传本人免冠证件照、身份证、毕业证、学位证、学信网学历认证报告、证明工作经历的相关材料(劳动合同或相关工作证明材料)以及所有可用作证明的自荐材料(如职业资格证、职称证、获奖证书、聘用证书、任职文件、科技成果、论文等)扫描文件各1份;

(2)《曲靖市公路资源开发有限公司2021年社会公开招聘报名登记表》(附件2);

(3)《曲靖市公路资源开发有限公司2021年社会公开招聘报名诚信承诺书》(附件3);

(4)《曲靖市公路资源开发有限公司2021年社会公开招聘疫情防控告知暨承诺书》(附件4)。

(二)资格初审

根据应聘者网络报名填写的信息和提供的材料,由曲靖市公路资源开发有限公司委托前程无忧根据报考岗位的资格条件进行资格初审。满足本公告报名基本条件及报考岗位资格条件(详见附件1)的视为资格初审合格。

(三)笔试

1.笔试人员的确定

资格初审合格的应聘者,均可作为笔试人员参加笔试。

2.准考证

资格初审合格的应聘者,由前程无忧统一发送准考证至应聘者提供的报考邮箱中,由应聘者自行打印保管。

3.笔试时间及地点

时间:具体以准考证注明时间为准。

地点:具体以准考证注明地点为准。

4.笔试重点考察应聘者的岗位履职能力和专业水平,笔试按百分制标准评分。

(四)面试

1.面试人员的确定

根据笔试成绩排名高低,按本岗位计划招聘人数3倍上限择优确定面试人数和面试人员(若存在3倍范围内有满足面试人员笔试分数并列的,则分数并列的人员均进入面试)。若面试人员小于本岗位计划招聘人数3倍时,按实际进入面试人数开展面试;无满足面试条件的人员时,取消本岗位招聘。

当面试人员放弃面试资格时,前程无忧通过短信和电话确认后,可按照笔试成绩排名高低依次递补面试人员。

2.资格复审

由曲靖市公路资源开发有限公司委托前程无忧对进入面试的人员在面试前进行资格复审。应聘者本人(或持本人委托函的其他人)须持身份证及报名时提供的相关证明材料原件进行现场复审,并签署相关承诺书。

3.以下情形认定为资格复审不合格

(1)现场确认资料与报名提交材料不相符的;

(2)在资格复审期间无法按时提交相关证明材料的,或未按规定时间参加资格复审;

(3)资格复审中不满足报考条件的;

(4)在资格复审现场违反相关规定的;

(5)曲靖市公路资源开发有限公司认定为资格复审不合格的。

4.面试具体时间地点以前程无忧具体通知为准。

5.面试旨在考察应聘人员的综合素质、专业知识和业务能力,根据岗位履职能力要求,由曲靖市公路资源开发有限公司对应聘者能力和素质进行综合评判,面试按百分制标准评分。

(五)成绩公布

综合成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%。根据应聘者综合成绩排名,按照体检与考察人数与拟招聘人数1:1的比例,确定体检与考察人员。如出现综合成绩相同情况,依次按照面试得分从高到低的顺序确定体检与考察人员。综合成绩和拟进入体检与考察的人员将在前程无忧网站公示,公示时间为3个工作日。

(六)体检与考察

列为体检与考察对象的人员需到指定医院进行体检,体检费用由应聘人员自理,体检标准参照《公务员聘用体检通用标准(试行)》的有关规定执行。如出现应聘人员自愿放弃或体检不合格等情况,按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补,递补人次不超过1人次。

根据招聘岗位的要求,由公司对体检合格的应聘人员的政治思想、道德品质、工作能力、勤政廉政、征信记录、有无违反犯罪记录等方面的情况进行全面考察。

对反映有影响考察的问题,经查有实据的不予试用,并按照综合成绩从高分到低分的顺序往后递补,递补人次不超过1人次。

(七)确定拟聘用人员和递补聘用人员

1.拟聘用人员的确定

根据应聘者综合成绩、体检与考察结果,按拟聘用人员人数与本岗位计划招聘人数比例为1:1的原则确定拟聘用人员。

2.递补聘用人员的确定

在拟聘用人员确定后,曲靖市公路资源开发有限公司可根据本岗位其他面试人员综合成绩排名,设递补聘用人员,递补聘用人员人数≤本岗位计划招聘人数,不能作为递补聘用人员。是否设递补聘用人员,由曲靖市公路资源开发有限公司根据面试人员综合能力素质确定。

当招聘岗位拟聘用人员自愿放弃聘用资格时,曲靖市公路资源开发有限公司可按递补聘用人员综合成绩排名高低顺序依次递补聘用人员,递补人员资格在公示结束后180天内有效。

(八)公示

经曲靖市公路资源开发有限公司审定后的拟聘用人员、递补聘用人员,在前程无忧网站进行为期5个工作日的公示。

(九)聘用

公示无异议的拟聘用人员,由曲靖市公路资源开发有限公司办理聘用相关手续。

五、不予聘用情形

(一)拟聘用人员在考试、体检、公示等任一环节不满足条件的,均不予聘用。

(二)聘用通知下发后,聘用人员必须在规定时间内持相关材料报到。逾期不报到者,视为自愿放弃聘用资格。

(三)国家法律、法规或曲靖市公路资源开发有限公司规定不得聘用的。

六、试用期薪酬待遇

所有岗位人员自聘用之日起试用期为三个月,试用期工资3000元/月,以上工资含个人社保,试用期缴纳五险,不缴纳住房公积金,试用期满后被公司正式聘用的人员,薪酬待遇按照公司薪酬管理办法执行,缴纳“五险一金”,依法享有国家、公司规定的相关假期。

七、相关事宜

(一)本次招聘资格审查、笔试、面试、公示等时间及地点以正式通知为准。

(二)公告及有关通知发布的官方网站为前程无忧网站(https://www.51job.com/kunming/)。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误,由报考人员自行负责。

(三)本次招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与曲靖市公路资源开发有限公司无关。

(四)本公告所附相关文件与公告具备同等效力,请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。

(五)报考人员对自己网络报名时填写的信息和提供的相关材料的真实性、完整性负责,曲靖市公路资源开发有限公司视报考人网络报名、资格审查填写信息和提交的相关材料为真实、完整信息进行审核。如果报名填写信息、提供材料与报考人员所持证明材料两者不一致,报考人员将被视为违反诚信承诺,由此带来的资格审查不合格或其他后果将由报考人员自行承担。

(六)招聘过程中,发现应聘者未达到应聘条件、提供虚假的应聘信息或考试作弊等违纪违规行为,取消应聘资格;若已被聘用,解除劳动合同。

(七)受疫情防控等客观因素影响,如本次招聘的相关安排、程序等发生重大变化,将在前程无忧网站进行公告。

(八)招聘期间,曲靖市公路资源开发有限公司或委托的招聘咨询机构(前程无忧)将按招聘程序与应聘者进行沟通联系,请各位应聘者提供真实有效的联系电话和电子邮箱,并保持通讯畅通,等待通知,谢绝来访。

八、联系方式

0871-68010700-899/669

九、纪律及监督

(一)本次招聘由曲靖市交通建设集团有限公司纪委进行监督。监督电话: 0874-3315878。

(二)招聘领导小组成员、面试考官和工作人员与考生有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系及其近姻亲关系的,按照国办发〔2002〕35号文件规定实行公务回避。

(三)对违反招聘纪律规定,失密、泄密、徇私舞弊的人员按有关规定给予严肃处理。

(四)对违反招聘纪律的应聘人员,视情节轻重,分别给予批评教育直至取消应聘资格。

(五)对违反面试规定程序的行为,由纪委监督小组责令纠正或宣告无效。

十、其他

本招聘公告解释权属曲靖市公路资源开发有限公司。

附件:

1.《曲靖市公路资源开发有限公司2021年社会公开招聘计划表》

2.《曲靖市公路资源开发有限公司2021年社会公开招聘报名登记表》

3.《曲靖市公路资源开发有限公司2021年社会公开招聘报名诚信承诺书》

4.《曲靖市公路资源开发有限公司2021年社会公开招聘疫情防控告知暨承诺书》

曲靖市公路资源开发有限公司

2021年12月20日

曲靖市公路资源开发有限公司公开招聘计划表
序号 招聘岗位 招聘人数 任职要求
专业方向 主要任职条件 年龄要求
1 办公室文秘(公文写作方向) 1人 汉语言文学、秘书学、行政管理等相关专业 1、全日制本科及以上学历;
2、具有1年以上行政、文秘相关工作经验;
3、具有党政机关、国有企事业单位党务工作经验者优先;
4、有扎实的写作功底,有较强提炼、总结、概括文字的能力;
5、具备良好的语言表达与组织、协调能力。
28周岁及以下
2 办公室文秘(法律方向) 1人 法学、法律等相关专业 1、全日制本科及以上学历;
2、具有1年以上行政、文秘或法务相关工作经验;
3、具有企业法务工作经验或合同审查管理经验者优先;
4、具备良好的语言表达与组织、协调能力。
28周岁及以下
3 公路工程技术人员 1人 土木工程、公路工程、交通工程等相关专业 1、全日制本科及以上学历;
2、持中级工程师(公路方向)及以上职称证书;
3、具有3年以上公路现场施工管理工作经验,能够进行完整的项目全过程管理;
4、具备现场工程管理专业知识,熟悉现场施工质量、进度、成本控制管理;
5、具有较强的现场施工组织、协调、沟通、管理能力;
6、具有较强的团队管理领导技巧和才能及良好的文字、语言表达能力和执行力。
35周岁及以下
4 财务主办会计 1人 会计、财务、金融、融资、证券等相关专业 1、全日制本科及以上学历;
2、持有会计从业资格职称证书及金融、融资、证券类等资格证书;
3、具有2年以上财务、金融、融资、证券类等工作经验,有良好的专业理论知识,熟悉相关法律法规和制度;
4、精通财务管理软件,熟悉会计工作操作、核算及现金管理流程,能独立进行账务处理,具备一定的财务筹划能力;
5、具有良好的团队合作精神、高尚的职业道德修养、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感。
28周岁及以下
5 设备技术人员 1人 电气工程及其自动化、机械工程等相关专业 1、全日制本科及以上学历,2021、2020、2019年毕业生;
2、具有设备安装调试、维修保养的经验,现场可独立完成机械设备的机械或电气故障排查、维修;
3、具有良好的组织能力、沟通能力、协调能力,较强的现场管理能力,责任心强。
28周岁及以下
6 软件开发员 1人 软件工程、电子信息工程等相关专业 1、全日制本科及以上学历,2021、2020、2019年毕业生;
2、具有自动化控制系统方案设计、施工方案设计、程序编写等相关经验;
3、熟练掌握solidworks,PRO-E或CAD等二维或三维制图软件, 对PLC有一定的了解;
4、具有良好的组织能力、沟通能力、协调能力,较强的现场管理能力,责任心强。
28周岁及以下
7 合计 6人 / / /

来源:http://companyads.51job.com/companyads/2021/km/glzy/index.html

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