【公告摘要】
招聘人数：5人
考核方式：面试
薪酬标准为（按月计）：按岗位定档4000-6500元。
报名时间：2022年1月17日至2022年1月30日。
云南省地质调查院招聘编制外劳务派遣工作人员公告
云南省劳动力中心市场有限公司根据云南省国地质调查院用工需要,现面向社会公开招聘编制外劳务派遣工作人员5名，具体招聘岗位、岗位资格条件等信息详见（附件1“2022年招聘编制外劳务派遣工作人员岗位计划表”），人员身份为编制外劳务派遣人员。现将有关招聘事宜公告如下：
一、单位简介
云南省地质调查院（云南省地质科学研究院）是正处级省级公益性事业单位，是省自然资源厅重要的业务技术服务支撑单位。主要承担国家和省基础性公益性地质调查项目，并承担地质矿产科学研究及支撑自然资源管理中心相关技术工作，是一支专业性较强的科研型生产单位。
二、报考人员基本条件
1.拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无犯罪记录；
2.遵守纪律、品行端正，爱岗敬业，服从工作安排，有较强工作责任心和团体协作精神，无违法违纪行为；
3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件；
4.具备拟报考岗位所需的岗位技能要求。
三、报名程序及资格审核
(一)报名
1.报名时间：2022年1月17日至2022年1月30日。
2.简历投递：请将报名表（详见附件2）、身份证、学历、相关职业资格证书等材料的扫描件，以电子邮件方式发送到电子邮箱：ynwhts@126.com，邮件标题格式为：专业技术岗+姓名。报名截止时间为2022年1月30日17:00（以电子邮件的寄达时间为准），逾期报名无效。
(二)资格审查
符合报名条件的应聘人员，由云南省地质调查院于2022年2月28日17:00前，以电话或短信的方式通知应聘人员。请确保此期间手机畅通。因应聘人员本人原因致使无法通知视为自动放弃。
四、面试
面试的具体时间、地点由云南省地质调查院以电话或短信方式通知。
五、体检
经考核合格的应聘人员需到指定医院参加体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。体检不合格者，不予聘用。
六、公示及聘用
对拟聘人选进行公示，公示期满无异议者，经批准后，拟聘用人员方可办理报到，报到时提供毕业证等岗位要求的证书原件，否则不予办理。
七、相关待遇
聘用人员严格按照《云南省地质调查院外聘人员管理办法（暂行）》相关规定执行，试用期一个月，试用期薪酬为3000元/月，试用期满后若符合相关要求则与云南省劳动力中心市场有限公司签订劳务派遣合同，两年一签，按规定购买相关保险，薪酬标准为（按月计）：按岗位定档4000-6500元。
八、联系方式
联 系 人：潘老师
联系电话：0871-68033479
云南省劳动力中心市场有限公司
2022年1月17日
附件1
2022年招聘编制外劳务派遣工作人员岗位计划表
| 拟聘工作岗位 | 岗位介绍（概述） | 学历学位 | 专业及代码 | 其他要求 | 招聘对象 | 年龄 | 薪资待遇 | 备注 | 需求人数 |
| 专业技术岗 | 地理信息数据采集，数据处理，数据库建设。 | 大专及以上 | 地理信息科学（地理信息系统）（070504）；地理国情监测（081204T）；地理空间信息工程（081205T）；土地资源管理（120404）及相关专业。 | 掌握地理信息系统基础理论和基本知识，熟悉地理信息系统空间分析方法及相关工具的综合应用，熟练使用至少一种常用软件：ArcGis、MapGis、超图、苍穹等常用GIS平台软件和GIS数据建库软件，了解Oracle、SQLserver、Mysql等数据库管理软件。 | 不限 | 35周岁以下 | 聘用人员严格按照《云南省地质调查院外聘人员管理办法（暂行）》相关规定执行，试用期一个月，使用期薪酬为3000元/月，试用期满后若符合相关要求则与云南省劳动力中心市场有限公司签订劳务派遣合同，两年一签，按规定购买相关保险，薪酬标准为（按月计）：按岗位定档4000-6500元。 | 同等条件下，具备国土三调、土地资源管理、资产评估及数据库建设相关工作经验优先。 | 5 |
来源：http://www.ynhr.com/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=5829
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