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2022年云南春晚传媒有限公司招聘公告

来源:开屏新闻网   时间:2022-05-09 08:18  点击次数:次  资讯更全面,考试更专业
云南春晚传媒有限公司招聘公告 云南春晚传媒有限公司前身为春城晚报社,成立于1980年1月1日。2010年改制为云南春晚传媒有限公司,为云南报业传媒(集团)有限责任公司全资子公司,现已发展成为集报刊出版运营、新媒体运营

云南春晚传媒有限公司招聘公告

云南春晚传媒有限公司前身为春城晚报社,成立于1980年1月1日。2010年改制为云南春晚传媒有限公司,为云南报业传媒(集团)有限责任公司全资子公司,现已发展成为集报刊出版运营、新媒体运营、策划营销、信息咨询、产品设计等综合经营项目于一体的极具实力的多元化现代传媒公司,也是云南报业传媒(集团)有限责任公司旗下平台最多样化、媒体功能最齐全的融媒体公司。

现根据公司发展需要,面向社会公开招聘,相关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备、任人唯贤的用人标准,按照“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则,实行岗位公开、自愿申报、择优选聘。

二、招聘条件

1.坚持马克思主义新闻观,忠诚党的新闻事业;

2.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,无参加非法组织或活动的不良记录;

3.具有良好的品行,身体健康。

三、岗位信息

(一)项目策划岗1名

岗位职责:

1.能够根据要求制定相关策划方案及实施细则,并对其进行有效的组织和实施;

2.能够对大中型项目有较强的把控及相关资源的调配能力;

3.负责客户关系协调维护,确保项目良性运行;

4.负责部门安排的其他工作。

岗位任职要求:

1.全日制本科及以上学历,年龄不超过35周岁;

2.具备较强的逻辑思维能力,具有良好的沟通协调能力及合作精神;

3.能够胜任项目的选题、策划、执行;能够根据项目需要完成相应的项目执行、客户运维及拓展;

4.提供3个及以上的策划方案,包括但不限定于战略规划、活动策划、文化策划、宣传策划等;

5.同等条件下,具有3年以上相关从业经历者优先。

(二)摄影岗1名

岗位职责:

1.按照视频制作要求,配合完成外拍任务;

2.负责完成专题片或宣传片拍摄任务;

3.负责在导播指挥下,完成演播室摄像工作;

4.负责摄像机,照明设备以及摇臂等相关器材的日常维护和保养。

岗位要求:

1.全日制本科及以上学历;

2.具备3年以上摄影工作经验,熟悉各种摄影设备,有较强的镜头感和创意感,能独立拍摄;

3.对光、构图、声音均有一定造诣,能承受高强度工作,能独立完成拍摄以及视频前期创意策划,脚本撰写、指导拍摄、后期制作的相关工作;

4.精通摄影技能,具有良好的构图感觉和新锐的视角,有画面视觉艺术修养,能独立完成各种场合现场拍摄;

5.具有一定采编、写作、后期包装能力优先;

6.具有相关从业资格证书者优先;

7.应聘时需提供相关摄影作品。

四、招聘程序

(一)报名

报名时间:2022年5月5日-5月9日,报名截止时间为2022年5月9日17:00。

报名方式:需提供报名申请表、身份证复印件、毕业证、学位证、学信网下载的教育部学籍在线验证报告、教育部学历证书电子注册备案表(报告内容验证办法:①点击报告(电子版)中的在线验证码,可在线验证;②登录中国高等教育学生信息网“在线验证系统”,输入在线验证码进行验证;③ 使用“学信网报告在线验证”的微信小程序,进行扫码验证。为防止出现假冒报告,请使用该小程序扫描验证,不要用其他第三方扫描程序。)如有其他资格证书、获奖证书等证明材料(电子版)也可提供。

将以上所有材料打包成压缩包,文件名格式为(报名岗位+姓名),发送至395858419@qq.com。

按要求提交相关证书,包括居民身份证、学历学位证书等。

(二)资格审查

报名时间截止后,云南春晚传媒有限公司人力资源部对报名人员进行资格审查,资格审查合格者进入笔试,笔试时需携带派出所出具的无犯罪记录证明。

(三)笔试面试

1.本次公开招聘不设开考比例,通过资格审查的报名人员直接进入笔试。

2.笔试:采取闭卷方式进行,笔试时间、地点会以短信或电话通知。因报考人员个人信息不正确或通讯工具不畅通造成无法联系上应聘人员的,视为报考人员放弃。

3.面试:按同一竞争岗位人数笔试成绩不低于3:1的比例确定面试人选。

4.博士研究生学历的报名人员不参加笔试,经资格审查后,直接进入面试。

5.面试时间、地点届时另行通知。面试时须进行资格复审,证件资料与报名时不相符合的,一律取消面试资格。

(四)确定人选 

1.资格复审:招聘企业将对面试通过人员进行资格复审。期间若发现不符合本公告招聘条件、弄虚作假的人员,一律取消招聘资格,并按照综合成绩分数高低依次递补人选。 

2.面试结束后,依据总成绩(按笔试占40%、面试占60%计算)排序,结合考生的综合素质表现,择优确定拟聘用人选。

(五)聘用

1.体检:面试结束后,根据择优录取确定体检对象。体检对象到指定的医院进行体检。  

2.录用:体检合格者,予以录用。录用人员入职材料提供齐全后,按照《中华人民共和国劳动法》签订劳动合同。(录用通知时限内不能提交入职材料的及不能在规定时限内报到的不予录用。)

(六)公司福利

一经录用,待遇从优,享有五险一金、带薪年假、午餐补贴、员工体检、年终奖励、年终福利等。

六、重要提示

本次招聘不提供考前培训及参考书目,不提供关于考试题型及范围的咨询。

联系电话:0871-64149461、0871-64164486

联系人:杜老师、丁老师

联系地址:昆明市西山区日新中路516号云报传媒广场A座18楼云南春晚传媒有限公司人力资源部。

附件:《云南春晚传媒有限公司报名申请表》 

云南春晚传媒有限公司

2022年4月29日

来源:https://www.ccwb.cn/web/info/20220505104352MHDHP6.html

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