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云南出版集团物流有限责任公司2020年招聘管理岗位人员公告

来源:前程无忧昆明频道网站   时间:2020-10-12 10:17  点击次数:次  资讯更全面,考试更专业
云南出版集团物流有限责任公司 2020年公开招聘管理岗位人员公告 为拓宽选人用人视野,充实各类人才队伍力量,根据《云南出版集团有限责任公司人员招聘管理办法(试行)》等有关文件规定,结合工作实际,云南出版集团物流

云南出版集团物流有限责任公司

2020年公开招聘管理岗位人员公告

为拓宽选人用人视野,充实各类人才队伍力量,根据《云南出版集团有限责任公司人员招聘管理办法(试行)》等有关文件规定,结合工作实际,云南出版集团物流有限责任公司(以下简称“物流公司”)2020年将面向社会公开招聘管理岗位人员4名,现将有关事项公告如下

一、公司简介

物流公司成立于2017年11月20日,隶属于云南省文化龙头骨干企业云南出版集团有限责任公司,属国有独资企业。经营范围涉及:物流信息咨询服务;国际国内贸易、物资供销;普通货运;搬运装卸服务;仓储服务;货运代理;物流信息平台建设;油墨、纸、纸浆贸易;供应链管理服务等业务。公司作为云南出版集团新成立的年轻公司,重点依托云南出版集团的产业优势和云南新华书店集团的渠道优势,正努力打造成为服务云南“文化教育”和“高原特色产品”两大产业的专业化商贸物流企业,发展成为云南省重要的出版物供应链服务平台和云南省物流产业龙头企业。

二、招聘原则

严格遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会、公开报名、严格考核、择优聘用。

三、招聘岗位

1.新业务拓展中心总经理1名;

2.计划财务部主任1名;

3.计划财务部副主任1名;

4.运输调度中心副总经理1名;

岗位资格条件详见《云南出版集团物流有限责任公司2020年公开招聘管理岗位人员信息一览表》。

四、招聘岗位基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;

2.品行端正、遵纪守法,热爱出版发行及物流事业;

3.具备招聘岗位所需的学历、专业、技能要求;

4.具备适应岗位要求的身体条件;

5.具备岗位所需要的其他条件。

五、具有下列情况之一的人员,不得报考

1.受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的;

2.因违法正在接受审查或受处分且处分期未满的;

3.曾因违纪、违法被开除、辞退的;

4.现役军人;

5.在校学生;

6.其他不符合聘用的情形。

六、招聘程序及要求

(一)报考岗位查询

自公告发布之日起,报考人员可通过前程无忧网站(https://www.51job.com/kunming/)查询招聘岗位、人数和资格条件等。

(二)公开报名

1.报名时间:公告发布之日起至10月16日18:00截止。

2.报名方式:报名人员在规定时间内登录问卷星网站,在线填写《云南出版集团物流有限责任公司公开招聘管理岗位人员报名表》(网址:https://www.wjx.top/jq/92555871.aspx )并提交,不接受现场、邮件或来电报名,报名系统到期自动关闭,停止接收报名信息。

3.相关要求:

(1)报考人员每人限报1个岗位,可选择是否愿意调剂。

(2)报考人员应对提交的报名信息负责,面试前将进行资格审查,弄虚作假或不符合报考条件者,一经查实取消面试资格。

(三)初面

1.物流公司人力资源部根据报考人员所提交的报名材料开展资格初审,并通知初审合格者进行初面。初面主要考察了解应试者的基本情况及与岗位需求是否基本匹配。初面成绩合格线为60分。

2.初面时间和地点另行通知。

(四)笔试

初面成绩合格者进入笔试,笔试主要测试应试者解决实际问题的能力及与岗位匹配的综合能力。笔试采取闭卷形式展开,笔试不指定考试辅导用书,笔试时间和地点详见《准考证》。笔试按百分制标准评分,笔试成绩占综合成绩的40%。

(五)复面

1.人选确定:根据笔试成绩从高到低的顺序,按岗位招聘人数与复面人数不高于1:3的比例确定进入复面人选。进入复面人员主动放弃的,可根据缺额情况进行递补。

2.资格复审:复面前将对参加复面人员进行资格复审,资格复审时须提交《云南出版集团物流有限责任公司公开招聘管理岗位人员报名表》和《诚信承诺书》原件;身份证、毕业证、学位证、招聘岗位要求的相关资格证书、工作经历证明材料、能说明个人成绩及特长等相关材料的原件,验原件存复印件。资格复审不合格的,取消复面资格。

3.复面深入考察了解应试者与招聘岗位所需的知识、技能、关键胜任力等方面的匹配程度。复面按百分制标准评分,复面成绩占综合成绩的60%。

4.复面时间和地点另行通知。

(六)确定拟聘用人选

1.以综合成绩由高到低的顺序按照计划招聘人数等额确定拟聘用人选。综合成绩低于65分的,该岗位可以空缺。

2.根据综合成绩,经物流公司支委会研究决定聘用人选。

(七)公示

应聘人员综合成绩在前程无忧网站(http://www.51job.com/kunming)进行公示,公示时间为5个工作日。

(八)健康检查

公示结果无异议,组织拟聘人员到指定医院体检,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由应聘人员自行承担。体检不合格人员不予聘用。

(九)聘用程序

1.试用期。对公示无异议的人员,由物流公司办理相关录用手续,试用期一个月。

2.考核期。聘用人员实行考核期及目标责任制管理,考核期一年,责任期满后进行考核,完成目标责任的人员与物流公司续签劳动合同。

3.福利待遇

聘用人员工资待遇根据公司相关薪酬管理制度核定发放,并根据国家相关法规为聘用人员办理五险一金,依法享有国家法定节假日,提供广阔的职业晋升通道和全面的发展平台。

本公告的各项内容如存争议或有未尽事宜均由云南出版集团物流有限责任公司人力资源部享有最终解释权。

联系电话:0871-65883832,联系人:杨老师、肖老师

监督电话:0871-65883912

附件:

1.《云南出版集团物流有限责任公司2020年公开招聘管理岗位人员岗位信息一览表》

2.《云南出版集团物流有限责任公司公开招聘管理岗位人员报名表》

3.《诚信承诺书》

立即投递

云南出版集团物流有限责任公司

2020年10月9日

云南出版集团物流有限责任公司
2020年公开招聘管理人员信息一览表
岗位
名称
招聘
人数
岗位描述 学历 专业 年龄 其他条件 工作地点
新业务拓展中心总经理 1 负责前瞻性地了解市场走势和变化,搜集市场信息,进行针对性的市场分析和调研,对现有产品,能够针对潜在客户群体进行有效推广,扩大与客户合作的范围和深度;分析销售数据,结合市场需求及技术发展趋势,在公司内部提出内部产品开发要求,识别应用领域上主要的客户群体,进行有针对性的新客户开发,对新客户进行信息收集、拜访,维护与客户良好的合作关系,确保保持长期稳定的业务关系;负责维护好与各级政府间的关系,为公司寻求政策支持。 全日制大学本科及以上学历 专业不限 40周岁以下 具有3年以上市场开发管理岗位相关工作经验,具备良好的商务谈判及项目拓展能力,具有敏锐的市场感知能力及把握行业动态和业务方向的能力,具备优秀的人际沟通协调能力,精通谈判技巧,公关能力强,有团队合作精神和高度的责任感,能够承受较大的工作压力。同等条件下有大型企业相关管理岗位、物流企业相关管理岗位工作经验者优先考虑。  
计划财务部主任 1 根据公司中长期经营计划,组织编制年度综合财务计划和控制标准;建立健全财务管理体系,对各部门的年度预算、日常管理、资金运作等进行总体控制,保障财务会计信息质量,降低经营管理成本;主持财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析;对公司税收进行整体筹划与管理;对公司重大投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制;与财政、税务、银行等相关部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系,维护公司合法利益。 全日制大学本科及以上学历 财务管理或会计类相关专业毕业 45周岁以下 具有5年以上财务工作经验及3年以上财务管理岗位工作经验,具有中级会计师及以上资格证书。熟知国家财经法律法规,具备良好的业务财务管理意识和构建预决算管理体系的能力,有较强的财务分析预测、投融资能力,具有控制财务风险,进行风险收益权衡的能力。具备较强的沟通交流和组织协调能力、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感,能够严守公司机密。同等条件下有大型企业财务管理岗位、物流企业财务管理岗位工作经验及持有高级会计师、注册会计师资格证者优先考虑。 空港物流园区
计划财务部副主任 1 协助主任做好财务管理相关工作 全日制大学本科及以上学历 财务管理或会计类相关专业毕业 40周岁以下 具有3年以上财务工作经验及2年以上财务管理岗位工作经验,具有中级会计师及以上资格证书。熟知国家财经法律法规政策,具备良好的财务管理意识,熟知先进的财务管理方式,有较强的财务分析预测、投融资及风险防范能力,具备较强的沟通协调能力、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感,能够严守公司机密。
运输调度中心副总经理 1
负责云南区域三方车队、州市专线运力资源及市场价格的收集及整理,搭建全行业三方运力资源平台;积极开拓三方运力资源并进行合作,定期进行维护及管理、协调,使其达到公司各项运营要求;积极拓展三方物流市场,开发客户,挖掘客户业务需求,为客户提供运力资源解决方案;负责重点配送项目的承接和落地,包括需求沟通、分析评估、输出合理的解决方案,操作培训,运营情况监控,迭代优化;带领团队对公司运力、成本及运输质量进行监控及管理。
全日制大学本科及以上学历 专业不限 40周岁以下
具有3年以上物流运输调度工作经验及2年以上运输调度管理岗位工作经验,具备运输线路规划、运输资源配置、运输成本控制等工作经验,能够进行运输现场管理及运输质量安全控制;了解当地区域内始发零担、整车及专线运力市场;对物流平台,专线物流服务有自己的见解,并熟悉管理及操作流程,有较强的工作责任心和协调能力,具备较好的数据分析与问题解决能力;有三方项目管理经验,三方运力运营整合能力,有较强的与客户沟通的能力,有客户资源和项目资源者优先考虑。

 
  年龄截止至2020年9月30日

来源:https://companyadc.51job.com/companyads/2020/bj/34621783/index.htm

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