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2020年深圳供电局有限公司社会招聘公告

来源:中国南方电网员工招聘系   时间:2020-12-24 09:18  点击次数:次  资讯更全面,考试更专业
深圳供电局有限公司2020年社会招聘公告 一、企业概况 1979年,深圳供电局伴随着深圳改革开放的步伐正式成立。2012年,在南方电网公司的统一部署下,正式注册为深圳供电局有限公司,成为南方电网公司直接管理的全资子公司。

深圳供电局有限公司2020年社会招聘公告

一、企业概况

1979年,深圳供电局伴随着深圳改革开放的步伐正式成立。2012年,在南方电网公司的统一部署下,正式注册为深圳供电局有限公司,成为南方电网公司直接管理的全资子公司。

深圳供电局承担着深圳市及深汕特别合作区的供电任务,供电面积2421平方公里,供电客户327万户;共有110千伏及以上变电站260座,110千伏及以上输电线路5035公里。深圳电网是我国供电负荷密度最大、供电可靠性领先的特大型城市电网之一。2019年最高负荷1910万千瓦;供电量938.5亿千瓦时;售电量914.2亿千瓦时;客户年平均停电时间0.54小时/户,供电可靠率行业对标连续10年全国前十。供电服务连续9年位居深圳市40项政府公共服务满意度第一位。

二、招聘对象及岗位

本次招聘面向社会公开招聘,具体详见《深圳供电局有限公司2020年社会招聘岗位及任职条件表》(附件1)。

三、应聘条件

(一)基本条件

1.遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,团结合作,作风严谨,无违法违纪、不良信用记录,不存在违反竞业限制的情形。

2.具有良好的职业素养,事业心、责任感强,忠诚能干,爱岗敬业,实绩优良。

3.善于学习,思维敏捷,能够把公司的决策部署同本职工作相结合,创造性地开展工作。

4.具有必备的岗位素质,具有相应的履行岗位职责所需的专业知识、业务能力。

5.身体健康,具有良好的心理素质和抗压能力,能适应一定强度的工作。

(二)资格条件

1.学历要求:本科及以上学历,部分岗位要求国内“双一流”院校全日制本科及以上学历。香港籍应聘人员毕业院校为世界大学排名前100名以内的院校。

2.年龄要求:不超过40岁,特别优秀者可放宽至45岁,部分岗位不超过35岁。

3.具体任职资格条件要求详见《公司2020年社会招聘岗位及任职条件表》(附件1)。

四、招聘程序

招聘工作坚持公平、公正、公开的原则,按照发布公告、简历投递、简历筛选、笔试、面试、心理健康测评、体检、政审及背景调查、研究决定、审批录用等程序开展,择优录取。

五、应聘方式

(一)报名时间

即日起至2020年12月30日。

(二)报名方式

每人仅限申报一个岗位。请应聘者在公告中下载并填写《深圳供电局有限公司公开招聘人员报名表》(附件2),填写后将报名表电子版、签字扫描件以及与表内相关业绩证明材料(包括但不限于:身份证、学历学位证件、职称证件、荣誉证书等)扫描压缩后,发送至报名邮箱gdsz_csg@126.com(邮件名称及压缩文档均命名为“报名岗位名称—目前任职单位—姓名”)。

六、其他事项

(一)我公司承诺对应聘者资料严格保密,应聘者所有资料仅用于本次招聘工作,未录用者资料不予退回。

(二)应聘者须对个人填报的信息及资料的真实性和完整性负责,对于弄虚作假者,一经查实将取消应聘资格。请应聘者参加面试时携带报名材料原件,供工作人员核对查验。

(三)应聘过程中的交通、食宿等费用自理。

(四)我公司将通过短信、邮件或电话等方式与应聘者联系,请保持通讯畅通。

联系人:陈先生,电话:0755-88938012。

附件1:《深圳供电局有限公司2020年社会招聘岗位及任职条件表》

附件2:《深圳供电局有限公司2020年社会招聘人员报名表》

深圳供电局有限公司2020年社会招聘岗位及任职条件表(面向南方电网系统内/外人员)

序号

部门

岗位名称

主要职责

任职条件

计划招聘人数

1

企业管理部

政策研究顾问(总经理助理,四级正)

1.收集行业政策法规、产业链相关信息,持续跟踪并深入研究相关政策信息和业务动态;
2.研究能源转型、深化改革背景下的机遇和挑战,分析捕捉市场动向,破解改革发展难题;
3.组织开展年度重大课题选题和专题研究;
4.深度参与重要政策文件制定、重要文稿起草等相关工作。

1.不超过40岁,特别优秀的可放宽至45岁,具有五年及以上工作经验,在副科级或同等层级及以上岗位工作满两年;
2.国内“双一流”大学电力类、企业管理类、工商管理类、法律类、经济类、人文类等专业全日制硕士研究生及以上学历(条件优秀的可放宽至本科);
3.具有2年及以上国资委系统单位、研究机构(含县区级及以上党委、政府相应机构)工作经验;
4.具有能源、工商管理、经济等相关领域专业知识和研究经验,参与过省部级及以上重大研究项目,获得省部级三等奖及以上奖励;
5.以第一作者或通讯作者身份在国内外权威刊物发表论文2篇及以上,或出版专著1部及以上;
6.具备较强的文字处理、沟通表达、综合协调和学习能力;
7.具有重大政策文件制定、重大文稿起草有关成果经验者优先考虑。

1

2

工程项目评审中心

系统研究部副主管

1.牵头制定深圳电力发展策略(含电源)和主网规划技术标准,参与申报及编制行业、企业和团体相关标准;
2.牵头开展深圳中长期电力发展规划和智能电网规划编制并滚动修编;
3.牵头编制输配电价监管周期投资需求及年度主网投资计划,合理反馈电网发展需求并跟踪落实;
4.参与重点片区规划、市政(涉电)规划及设计方案研究及评审,主导制定供电方案并跟踪落实;
5.策划实施电网规划专题和科技项目,研究电网发展重大问题,提出规划解决措施,前瞻性开展规划领域前沿技术研究;
6.策划提升规划工作数字化智能化水平,开展规划信息辅助决策系统(平台)研发及实用化应用;
7.承接政府相关部门和公司职能部门委托的专题研究并做好沟通汇报。

1.不超过40岁,特别优秀的可放宽至45岁;
2.国内“双一流”大学全日制硕士及以上学历;
3.七年及以上电力系统规划工作经验;
4.有省级及以上电网公司下属研究支撑机构、省级及以上设计院或咨询设计双甲级资质设计院工作经验;
5.具有高级工程师及以上资格;
6.熟悉规划建设领域的法律法规、行业标准、规程规范,熟悉电网规划相关流程及要求,能够牵头开展系统规划研究及内外沟通协调工作;
7.具有独立开展高水平系统规划研究及沟通汇报,以及牵头或参与国家、省市、电网公司科技项目或专题研究经历;
8.具备良好的组织协调、沟通汇报、文字写作能力;
9.获得省级及以上电网公司科技进步奖、省部级(规划)咨询奖者优先考虑。

1

3

电力科学研究院

电能质量关键技术及标准研究专(助)责

1.开展电能质量关键技术问题(包括但不限于谐波、电压暂降、三相不平衡)的分析、量测、仿真和治理研究;
2.负责策划实施国家级、省部级、南方电网重大科技项目;
3.开展电能质量领域技术标准研究,策划、申报和编制本领域国家、行业、企业和团体标准,开展相关知识产权申报和管理;
4.承接、分解本单位领导交办的其他工作,按时完成交付项。

1.不超过40岁;
2.国内985大学全日制硕士研究生及以上学历;
3.从事国内电力系统生产、运营、管理或电力研究院所、高水平院校供职或国内电力生产行业研发制造工作1年及以上工作经验;
4.研究生阶段从事电能质量或相关领域研究工作;
5.熟悉电能质量现场测试、分析、评估工作,能够独立编写高水平技术报告;
6.具有实验室建设、科研及管理经验;
7.近3年在EI检索或SCI的中英文核心期刊上,以第一或第二作者发表电能质量专业论文1篇及以上;
8.具有参与国家、省市、电网公司科技项目或专题研究经历;
9.有良好的文字写作、沟通、理解能力;
10.曾获得中国电力科技奖(电机工程学会颁发)三等奖及以上奖励者优先考虑;
11.香港籍应聘人员学历条件为世界排名前100名大学本科及以上学历,特别优秀的,资格条件可适当放宽。

1

4

变电管理一、二所

继电保护及自动化班组工程师

1.承接落实上级安全管理工作及要求,协调本部门完成各项安全指标,履行本岗位相应的安全职责;
2.负责班组继电保护及自动化设备台账、技术资料管理;
3.牵头开展班组急难险重的设备检修维护、应急抢修、故障分析等工作;
4.负责班组技术技能培训管理工作;
5.负责落实本单位领导交办的其他工作。

1.不超过35岁;
2.国内“双一流”大学全日制本科及以上学历;
3.具有能源企业(电网、电厂等)或二次设备制造业、电力设计院3年及以上工作经验,且近6年内有3年及以上技术技能类工作经验;
4.具备技师及以上资格或同等资格;
5.有参与二次设备工程建设、验收、运维的经验;熟悉继电保护及自动化设备相关专业技术知识及规程,能够独立开展继电保护及自动化运维管理过程中的设计管理、图纸审查、技术交底、技术攻关、科技创新等业务;
6.有智能化变电站相关设备运维经验,熟悉智能化变电站二次设备相关专业技术知识及规程者优先考虑;
7.市级及以上技能竞赛获奖者优先考虑;
8.香港籍应聘人员学历条件为世界排名前100名大学本科及以上学历,特别优秀的,资格条件可适当放宽。

1

5

信息中心

网络安全管理专(助)责

1.负责公司网络安全防护体系的建设与管理;
2.负责公司网络安全的日常监控与管理;
3.负责网络安全事件的研判、分析与处置;
4.负责发现公司网络架构可能存在的安全隐患并提出合理的解决方案;
5.定期采用手动、工具的形式对公司信息系统及基础平台进行安全渗透测试,并针对发现的问题提供修复建议;
6.实时关注最新的安全动态和漏洞信息,按时修复公司信息系统及基础平台存在的漏洞;
7.承接、分解本单位领导交办的其他工作,按时完成交付项。

1.不超过35岁;
2.国内“双一流”大学全日制本科及以上学历;
3.具备中级职称或技师及以上资格,或同等资格;
4.3年以上相关专业领域工作经验;
5.熟悉网络安全相关项目管理及业务流程,能够独立开展网络安全防护的设计管理、图纸审查、技术交底、技术攻关、科技创新等相关业务;熟悉各种安全攻防攻击手段和防护原理,具备一定的网络安全攻防能力;熟悉数据安全、云安全、物联网安全等新兴技术,并了解业界主流网络安全产品;熟悉一种或多种常用的编程语言(如Python/Java/C等),可开发简单的安全测试工具;熟悉Linux、windows操作系统常见的安全问题,了解系统及漏洞安全测试方法;了解常见的网络安全攻击手段、原理、防范方法,并对常见信息安全漏洞的原理、危害、利用方式及修复方法有一定的理解;有一定的文档编写能力,可独立完成信息系统的安全评估报告及安全事件分析报告;
6.香港籍应聘人员学历条件为世界排名前100名大学本科及以上学历,特别优秀的,资格条件可适当放宽。

1

来源:http://zhaopin.csg.cn/#/maintain/notice/social/social-detail;jobId=77f5691ac5eb435db52d464a600fcbbb

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