ABOUT US / 企业简介
云南引顶教育是一家专门从事中小学课外教育的培训企业，自学校成立以来，秉着博学精教，成就学生的教育理念，及致力提高学生文化成绩，塑造学生完善人格和健全个性的教育宗旨，采用小班授课，分层次个性化教学；精研考题，把脉要点，助力了一批又一批的学子圆了名校之梦，获得广大学生和家长的认可，并于2019年被昆明市官渡区教育体育局评为“优秀民办教育培训学校”。我们为更多有想法的优秀年轻人提供一流的成长平台，只为寻找教育时代的未来强者！邀你一同开启精彩未来！
COMPANY BENEFITS / 福利待遇
高薪资：
业内领先的薪酬机制，首年年薪7—10万以上，百万年薪等你挑战。毕业一年1万+月薪，入职两年挑战40万分红！
多假期：
带薪年假，暑假7天寒假20天的带薪假期及各项国家法定福利假。
精培训：
提供一个月带薪、系统、脱产的专业岗前培训；各阶段培训贯穿你的职业生涯。
快晋升：
良好的晋升渠道及激励机制，优秀人才参与集团教师合伙人制度，只要你有能力，年轻不是问题！
1. 教学晋升通道：助教->教师->学科组长->学科校长
2. 管理晋升通道：助教->教师->年级组长-->执行校长->校长
优福利：
我们为您提供：
1、广阔的职业生涯发展机会，良好的晋升渠道及激励机制。
2、不定期团建、生日会、阶段目标达成奖励、年度奖金、带薪年假等等
3、五险，职位津贴，餐补，各种补贴
4、具有竞争力的薪酬（高底薪+补贴+课时提成+五险＋职位津贴），专业的岗位培训
教师岗位职责
1、负责K12各科目专业小班教学工作；
2、帮助校区和部门达成续课、保留率，做好学生续保工作；
3、参与科组备课、练课、培训、教研等工作，提升教学水平；
4、协助配合校区运营，如：招生引流、家长会、咨询会、公开课；
5、通过家校平台给家长反馈学习情况，定期沟通、提升教学服务。
岗位要求
1、本科及以上学历，不限专业，师范类优先；
2、普通话标准，授课思路清晰、感染力强、板书工整；
3、性格开朗、善于沟通、创新有创意、擅长调动课堂气氛；
4、热爱教育行业，对K12行业有良好认知，有耐心及强烈的责任心；
5、具有拼搏、自律、奋斗精神、强烈自我成就意识及团队合作精神。
6、学生会、社团干部加分，现任同行优质工作经验加分。
7、具有教师资格证加分。
