2020年昭通高速凤凰广场项目人员招聘公告

昭通市泰东人力资源公司关于昭通高速凤凰广场项目招聘公告

为打造昭通高速凤凰广场项目品牌效应，切实加强项目前期物业管理服务工作。昭通市泰东人力资源服务有限公司受昭通高速城乡开有限公司委托，采用劳务派遣的方式，面向社会公开招聘一批物业服务人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘性质

本次招聘为劳务派遣用工性质，岗位是昭通高速凤凰广场指挥部（以下简称“指挥部”）物业管理，主要负责项目前期物业管理工作。指挥部属于临时机构，所招聘人员不纳入用工单位编制人员管理。

二、招聘岗位、数量

（一）物业吧员3名。

（二）物业保安6名。

（三）物业保洁4名。

三、报名条件

（一）基本条件

1.身体健康，无不良历史记录；

2.政治坚定、作风优良、爱岗敬业、忠诚企业、诚信待人，有严谨的职业道德和责任感，能吃苦耐劳，有良好的团队意识、服务意识，服从组织安排。

（二）岗位要求

1.物业吧员：18—30岁，身高160以上，中专及以上学历；形象气质佳，具有亲和力，服务意识强，待人有礼，耐心细致；普通话标准，语言表达和沟通协调能力良好，具有良好的现场应变能力；有房地产销售、企业前台和酒店接待等工作经验的优先考虑。

2.物业保安：18—35岁，身高170以上，高中及以上学历，五官端正、形象气质佳，具有良好的服务意识；退伍军人、有类似工作经验者优先考虑。

3.物业保洁：50岁以下，身体健康、工作踏实、勤劳肯干，有相关工作经验者优先考虑。

四、工作地点

昭通市昭阳区。

五、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：自公告发布之日起至8月18日止。

2.报名方式：应聘人员在招聘公告中下载附件：《应聘登记表》填写，并将身份证（正反面）、毕业证、户口簿（户主页、个人户口页）和其他业绩证明资料的扫描件，以压缩包方式发至指定邮箱：ztgscxgs@163.com（请将电子邮件主题按“应聘岗位+姓名”格式填写），不接受电话报名。

（二）资格审查

按照招聘条件，对应聘人员提供的报名材料进行审查，通过资格审查的可进入面试环节。提交虚假材料的，一经查实取消应聘资格。

（三）面试

1.由用工单位统一组织面试，面试时间电话另行通知。

2.面试人员需携带报名时提交的相关材料原件，本人近期一寸证件照6张。

3.面试总分为100分，根据面试成绩从高到低依次聘用，按1：1岗位确定拟聘人选。面试成绩低于90分者，不予拟聘用。

（四）体检

按公务员录用体检通用标准，由用工单位安排体检，体检费用自理。如本人自动放弃体检或体检不合格，按照面试成绩由高到低顺序依次递补。

（五）培训

根据工作需要和岗位性质，由用工单位组织相应培训。

（六）聘用

1.拟聘用人员按照平等自愿、协商一致的原则，依法与本公司签订书面劳动合同。

2.劳动合同期限：以完成用工单位工作任务为期限（昭通高速凤凰广场项目指挥部物业管理工作）。在完成商定工作任务后，劳动合同自动终止。对工作优秀者，可根据用工单位工作需要推荐聘用。

六、工资和福利待遇

工资待遇参照昭通高速凤凰广场指挥部薪酬规定执行。依法按时缴纳“五险”，个人承担部分按月在工资中代扣代缴。

七、注意事项

（一）应聘人员应确保报名时所填信息真实准确。

（二）应聘人员应保持电话畅通，以便通知应聘相关事宜。

（三）应聘人员必须严格遵守公告相关规定。

咨询电话：米女士，13619613696。

附件：应聘登记表.doc

昭通市泰东人力资源服务有限公司

2020年8月12日

来源:http://www.zt.gov.cn/lanmu/zwgk/contents/1902/181636.html