| 昆明滇池水务股份有限公司2020年招聘计划表 | |||||||||
| 序号 | 招聘单位/部门 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 年龄 | 学历要求 | 专业要求 | 任职要求 | 岗位职责 | 备注 |
| 1 | 昆明滇池水务股份有限公司 | 总经理办公室副主任 | 1 | 35周岁（含）以下 （1985年1月1日以后出生） | 大学本科及以上学历 | 汉语言文学、工商管理、行政管理、新闻、传媒、公共关系管理、经济类等相关专业 | 1.35周岁（含）以下，汉语言文学、工商管理、行政管理、新闻、传媒、公共关系管理、经济类等相关专业，大学本科及以上学历,特殊优秀人才可适当放宽条件； 2.受过管理学、公共关系、文书写作、档案管理、财务会计基本知识等方面的专业学习、培训； 3.三年及以上大型企业相关工作经历，熟悉政府部门、国有企事业单位及公文办理的制度、流程者优先考虑； 4.熟练使用办公软件、办公自动化设备。 | 1.根据公司发展战略、统筹组织制定公司各项行政管理规章制度，并组织执行； 2.负责协调公司内部单位及部门间的沟通，为公司领导和部门提供相关的行政支持，做好外单位间的协调工作，搞好公共关系维护； 3.负责统筹公司各项会议的组织、安排及协调，行政工作督办等； 4.负责统筹公司内外往来公文的拟办工作、重要工作报告、领导讲话稿以及综合性汇报材料的撰写工作； 5.按照公司行政管理相关制度，统筹安排公司行政及后勤等方面的管理工作； 6.完成部门日常工作及上级交办的其他工作。 | |
| 2 | 董事会办公室副主任 | 1 | 35周岁（含）以下 （1985年1月1日以后出生） | 全日制研究生及以上学历 | 金融投资、企业管理等相关专业 | 1.35周岁（含）以下，金融投资、企业管理等相关专业，全日制研究生及以上学历，特殊优秀人才可适当放宽条件； 2.二年及以上相关工作经历，有上市公司或大型集团公司董事会相关的工作经验者优先考虑； 3.熟悉上市公司的相关法律法规；有较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力。 | 1.负责公司董事会办公室的日常管理，完善公司董事会、股东会议事规则等，负责组织召开公司股东会、董事会、监事会； 2.负责公司发展战略管理工作； 3.负责定期与公司董事、监事沟通汇报公司重大事项，签署有关文件； 4.负责开展公司董事会下设的各专业委员会的有关工作； 5.负责与股东公司及独立董事的日常工作对接； 6.负责组织公司董事及经营管理层任职、履职考核工作； 7.完成部门日常工作及上级交办的其他工作。 | ||
| 3 | 高级文秘 | 1 | 35周岁（含）以下 （1985年1月1日以后出生） | 大学本科及以上学历 | 行政管理、汉语言文学、文秘等相关专业 | 1.35周岁（含）以下，行政管理、汉语言文学、文秘等相关专业，大学本科及以上学历，特殊优秀人才可适当放宽条件； 2.三年及以上大型企业文秘工作经历，掌握公文写作与处理技巧，其中熟悉政府部门、国有企事业单位公文要求、公文办理的制度、流程等内容者优先考虑； 3.具备良好的职业素养、较强的沟通协调能力、应变能力及公文写作能力。 | 1.负责研究、把握政府部门政策、行业动态及公司各业务板块经营状况、经营活动； 2.负责公司综合性材料及各类公文的起草和拟订； 3.协助部门领导做好公司各类会议、活动事务管理； 4.协助部门领导做好综合性特别是行政类管理制度的起草、拟订和修改完善； 5.完成部门日常工作及上级交办的其他工作。 | ||
| 4 | 投资发展主管/专员 | 5 | 40周岁（含）以下 （1980年1月1日以后出生） | 大学本科及以上学历 | 财务、金融、工程、环保类相关专业 | 1.40周岁（含）以下，财务、金融、工程、环保类相关专业，大学本科及以上学历，具有会计师或助理工程师职称，特殊优秀人才可适当放宽条件； 2.熟悉环保行业法律法规和相关市场政策及产业发展趋势；熟悉环保行业投资运作模式、具备相关投资、融资、合同管理等相关知识； 3.三年以上项目投资从业经验，其中一至三年相关岗位工作经历，具有大型国企或上市企业投资项目运作、企业并购等岗位工作经验者优先考虑； 4.具备良好的职业素养，较强的市场分析能力、项目投资规划能力、数据测算能力、投资分析报告撰写能力以及沟通协调能力。 | 1.项目信息收集及初步判断，参与项目前期谈判及对外关系对接、协调，确认商务条件，适时开展项目前期相关工作； 2.项目实质性推进工作，制定投资项目推进计划（周、月），确保项目按时按量有序推进；组织开展项目的前期技术尽调、财务尽调、审计、评估、法律尽调、投资可行性分析等工作，协调并解决工作中存在问题； 3.制定投资项目的投资方案、构建交易模式、制定风险防控方案；配合制定投资项目合同、参与谈判及法律修正； 4.配合推进工作、配合开展项目的前期测算及资料收集，落实项目收入及成本、配合开展项目的报批工作、协调项目的交割； 5.完成部门日常工作及上级交办的其他工作。 | ||
| 5 | 项目管理主管/专员 | 5 | 40周岁（含）以下 （1980年1月1日以后出生） | 大学本科以上学历 | 土木工程、工程管理、管理类相关专业 | 1.40周岁（含）以下，土木工程、工程管理、管理类相关专业，大学本科以上学历，初级及以上职称或二级建造师及以上职业资格，特殊优秀人才可适当放宽条件； 2.熟悉工程项目建设管理相关法律、法规，掌握工程招投标、合同管理、施工管理、预结算等工程管理专业知识，能够独立全程负责工程项目管理工作； 3.二年以上同等岗位项目管理从业经验，其中具有大型企业工程项目管理经验者优先考虑； 4.具备良好的职业素养，较强的沟通协调能力、应急处理能力、计划执行能力、项目质量、进度、成本、安全、档案等关键节点管控能力及团队协作能力。 | 1.熟悉工程建设相关法律、法规、规范、标准及所负责项目的相关资料； 2.有效把控工程质量、节点工期、重点环节及工程造价； 3.组织协调参建各方工作关系； 4.按照公司“三标一体”要求规范组织项目的实施； 5.熟悉掌握项目审批手续和流程； 6.密切关注行业政策变动信息，及时反馈项目受影响情况及应对建议； 7.完成部门日常工作及上级交办的其他工作。 | ||
| 6 | 研发工程师（固废处理方向） | 1 | 40周岁（含）以下 （1980年1月1日以后出生） | 大学本科及以上学历 | 环境工程、给排水、化学等相关专业 | 1.40周岁（含）以下，环境工程、给排水、化学等相关专业，大学本科及以上学历，特殊优秀人才可适当放宽条件； 2.熟悉生活垃圾、污泥等固体废物处理处置领域相关工艺设备、标准法规、行业发展趋势，污泥及有机固废处理处置及资源化利用技术及工艺； 3.三年及以上相关从业经历，从事过固体废物处理相关技术研究，有固体废物处理、污泥处理处置相关工作经验者优先； 4.具备良好的职业素养，较强的技术研发能力、研发创新能力、逻辑思维能力、自我学习能力、组织协调能力、分析问题和解决问题的能力、英语阅读和听说能力、团队协作能力，熟练掌握Office等办公软件。 | 1.开展污泥及有机固废处理处置及资源化利用技术研究；根据公司固废项目需求，开展新技术、新工艺及关键设备研发工作； 2.为固废相关市场项目、工程建设及运行管理提供技术支持和技术服务工作； 3.开展固废处理技术成果转化应用工作。 4.完成部门日常工作及上级交办的其他工作。 | ||
| 7 | 研发工程师（工业废水处理方向） | 1 | 40周岁（含）以下 （1980年1月1日以后出生） | 大学本科及以上学历 | 环境工程、给排水、化学等相关专业 | 1.40周岁（含）以下，环境工程、给排水、化学等相关专业，大学本科及以上学历，特殊优秀人才可适当放宽条件； 2.对工业废水处理关键技术有深刻见解，熟悉工业废水处理相关工艺及工艺设备、标准法规、行业发展趋势； 3.三年及以上相关从业经历，从事过工业废水处理相关技术研究，有工业废水处理经验者优先； 4.具备良好的职业素养，较强的技术研发能力、研发创新能力、逻辑思维能力、自我学习能力、组织协调能力、分析问题和解决问题的能力、英语阅读和听说能力、团队协作能力，熟练掌握Office等办公软件 | 1.开展工业废水处理技术研究工作； 2.为工业废水相关市场项目、工程建设及运行管理提供技术支持和技术服务工作； 3.开展工业废水处理技术成果转化应用工作。 4.完成部门日常工作及上级交办的其他工作。 | ||
| 8 | 研发工程师（统计分析方向） | 1 | 40周岁（含）以下 （1980年1月1日以后出生） | 大学本科及以上学历 | 计算机、自动化、统计学等相关专业 | 1.40周岁（含）以下，计算机、自动化、统计学等相关专业，大学本科及以上学历，特殊优秀人才可适当放宽条件； 2.熟悉数据分析的整个流程，主导或参与过数据分析系统项目，具有大数据平台开发经验，精通两种以上计算机语言； 3.三年以上的大数据运维和数据分析工作经验，有市场上成熟的大数据平台开发相关项目经验者和有大数据生态组件源码研究经验者优先； 4.具备良好的职业素养，较强的技术研发能力、研发创新能力、逻辑思维能力、自我学习能力、组织协调能力、分析问题和解决问题的能力、英语阅读和听说能力、团队协作能力，熟练掌握Office等办公软件。 | 1.负责公司大数据平台建立相关数据的收集、整理、分析统计、建模、对数据进行挖掘、优化及统计； 2.配合大数据开发团队完成公司大数据平台搭建、技术选型及运维体系建设； 3.负责公司大数据平台的新技术调研、使用以及维护工作； 4.及时对平台故障库中的软件问题进行跟踪修正； 5.完成部门日常工作及上级交办的其他工作。 | ||
| 9 | 法务主管/专员 | 1 | 35周岁（含）以下 （1985年1月1日以后出生） | 大学本科及以上学历 | 法学、法律等相关专业 | 1.35周岁（含）以下，法学、法律等相关专业，大学本科及以上学历，具备法律职业资格证者优先，特殊优秀人才可适当放宽条件； 2.熟悉合同法、公司法、民商法等相关法律法规知识，擅长公司经营管理中合同审查、风险控制等法务管理工作，能够将法律风险防范与业务流程相融合，做好经营环节法律风险控制； 3.三年及以上法务工作经历，其中具有大型企业、上市公司、知名律所法务工作经验者优先考虑； 4.具备良好的职业素养，较强的法律事务逻辑判断分析能力、问题解决能力、风险控制能力及沟通协调能力。 | 1.根据公司制度，负责对公司合同的程序性、合规性审查，参与公司重大合同谈判； 2.协助公司法律顾问单位，参与处理法律纠纷或诉讼等法律事务； 3.组织公司各部门及其下属子公司业务人员参加法制专业方面的学习培训及教育宣传； 4.负责日常法务咨询与服务，负责部门调研工作； 5.完成部门日常工作及上级交办的其他工作。 | ||
| 10 | 昆明城市污水处理运营有限责任公司 | 人事劳资管理专员 | 1 | 35周岁（含）以下 （1985年1月1日以后出生） | 大学本科及以上学历 | 人力资源管理、经济类、心理学、财会学、工商管理、行政管理、汉语言文学、新闻、传媒、劳动与社会保障等相关专业 | 1.35周岁（含）以下，人力资源管理、经济类、心理学、财会学、工商管理、行政管理、汉语言文学、新闻、传媒、劳动与社会保障等相关专业，大学本科及以上学历，特殊优秀人才可适当放宽条件； 2.了解国家人力资源管理相关法律法规和政策要求掌握现代企业人力资源管理模式，人力资源六大模块专业知识、制度、体系、流程，了解薪酬测算、KPI/BSC等绩效考核常用的工具、方法； 3.具有大型企业或上市公司人力资源工作经验者优先考虑； 4.具备良好的职业素养，较强的亲和力，数据分析与统计能力，沟通协调能力、计划执行能力及团队协作能力。 | 1.负责公司招聘工作，组织新员工招聘、试用期满转正考核及入职培训等； 2.负责根据公司的绩效考核规章制度，组织实施绩效管理，并对各部门各厂绩效考核评价过程进行监督与控制，及时解决其中出现的问题，使公司的绩效考核制度体系化； 3.负责开展公司人才选拔管理工作、关键人才的日常培养管理工作； 4.负责开展公司人事档案、人力资源信息化、集体合同等相关管理工作； 5.完成部门日常工作及上级交办的其他工作。 | |
| 11 | 工艺管理兼统计 （工艺工程师） | 4 | 35周岁（含）以下 （1985年1月1日以后出生） | 大学本科及以上学历 | 环境工程、环境科学、给排水、化学、生物、生态学等相关专业 | 1.35周岁（含）以下，环境工程、环境科学、给排水、化学、生物、生态学等相关专业，大学本科及以上学历，特殊优秀人才可适当放宽条件； 2.了解国内外污水处理工艺现状和技术发展趋势，熟悉污水处理行业标准、相关理论知识以及污水处理常规工艺； 3.一年以上相关生产运作及设备操作工作经验； 4.具备良好的职业素养，较强的工艺数据统计分析能力、沟通协调能力，计划执行能力及团队协作能力。 | 1.指导和调控污水处理厂的工艺运行； 2.污水处理厂水质、水量质量控制与分析； 3.汇总污水处理厂生产过程中所有数据，填报各项运行台账及报表； 4.与工作相关的内部及外部的沟通及协调工作； 5.完成部门日常工作及上级交办的其他工作。 | ||
| 12 | 昆明滇池固废处置资源化利用有限责任公司 | 市场开发专员 | 1 | 35周岁（含）以下 （1985年1月1日以后出生） | 大学本科及以上学历 | 市场营销、工商管理、经济管理类、环保等相关专业 | 1.35周岁（含）以下，市场营销、工商管理、经济管理类、环保等相关专业，大学本科及以上学历；特殊优秀人才可适当放宽条件； 2.熟悉客户管理、市场调研、行业市场状况分析等市场拓展与管理工作，能够独立执行完成市场调查、活动策划等相关工作； 3.二年以上市场拓展、市场销售从业经验，其中具有大型企业或上市企业工作经历，并在市场拓展方面取得一定成绩者优先考虑； 4.具备良好的职业素养，敏锐的市场洞察力、较强的市场反应能力、人际交往能力、沟通协调能力及团队协作能力。 | 1.负责协调公司与客户的关系，保证市场信息动态的及时掌握； 2.及时反馈市场信息情报，向市场开发部提出合理化建议； 3.负责协助部门经理制定月销售计划，并按照销售计划完成市场开发任务； 4.完成部门日常工作及上级交办的其他工作。 | |
| 13 | 技术专员 | 1 | 35周岁（含）以下 （1985年1月1日以后出生） | 大学本科及以上学历 | 环境（保）、给排水、机械、电气等相关专业 | 1.35周岁（含）以下，环境（保）、给排水、机械、电气等相关专业，大学本科及以上学历；特殊优秀人才可适当放宽条件； 2.了解国内外固废行业工艺现状和技术发展趋势，熟悉固废处置相关行业标准、理论知识以及固废处置常规工艺； 3.一年以上相关生产运作和设备操作工作经验； 4.具备良好的职业素养，较强的工艺数据统计分析能力或设备管理能力、沟通与协调能力，计划执行能力及团队协作能力。 | 1.了解污泥堆肥处置的发展趋势，掌握污泥堆肥处置工艺和电气自动化控制，持续改进处理技术，提高技术含量。 2.负责相关生产运营、设备、技术、工艺管理工作； 3.协助厂区生产科长严格按照有关运行程序、操作规程及作业指导书对污泥堆肥处置过程电气和设备的技术、质量、环保、安全的全过程进行有效的管理和控制。 4.负责组织和参与机电设备的维修、维护保养及检修工作。 | ||
云南人事招考网微信订阅号 ：二维码扫一扫 热点资讯全知道
关注云南人事招考网，微信账号：ynrszk
及时获取云南地方人才招聘、公职人事考试、考试动态、培训招生等信息。
版权与免责声明
① 由于各方面情况的调整与变化，云南人事招考网所提供的信息仅供参考，敬请以权威部门公布的正式信息为准。
② 本网注明来源为其他媒体的稿件均为转载稿，免费转载出于非商业性学习目的，版权归原作者所有。如有内容、版权等问题请在30日内与本网联系。
扫一扫
关注微信公众号
实时掌握考试信息
