中电福富信息科技有限公司2022年度社会招聘公告

中电福富信息科技有限公司，成立于1987年，是中国电信集团全资控股公司、国家重点软件企业，行业领先的智慧城市综合解决方案供应商和信息服务运营服务商。分支机构涉及厦门、北京、合肥、日本、菲律宾等多地，业务遍及33省级区域，人员超过2700人。中电福富秉承“人才兴企、技术强企”的发展理念，切实履行央企责任，积极参与新基建和中国电信云改数转，围绕人工智能、大数据、云计算、物联网等技术，加快5G网络、数据中心、人工智能等新型基础设施建设进度，勇当科技创新先锋。为推进中电福富信息科技有限公司人才队伍高端化、人才配置市场化、人才开发一体化，现就2022年度社会招聘有关事项公告如下：
一、招聘岗位及职数、要求及条件
（一）招聘岗位

序号	单位	招聘岗位	招聘人数（工作地点）
1	中电福富信息科技有限公司	解决方案经理	1人（昆明）
合计		1个岗位	1人

（二）招聘条件
1、学历要求：第一学历必须为全日制本科(不允许函授或成人自考等)。
2、年龄要求：1982年1月1日以后出生。
3、熟悉等级保护相关政策法规及信息安全相关国内、国际标准；
4、具备良好的沟通能力和团队协作能力，文档撰写能力强，有较强的责任心、事业心、抗压能力，有较强的文字功底；
5、具备至少3年以上信息安全工作经验优先；
6、具有CISP、CISSP等认证之一或同等知识体系者优先；
7、思想政治素质好，拥护中国共产党领导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。
（三）薪酬待遇
公司为录用人员提供具有内部公平性和外部竞争力的薪酬及岗位晋升体系，薪资范围为15-20W，特别优秀者可到25W。
二、招聘流程
（一）报名材料。
本次招聘采取线上投递方式，报名截止时间为2022年2月28日。应聘者请将个人简历、毕业证、学位证的扫描件、学信网截图（中国高等教育学生信息网（学信网） (chsi.com.cn)）、附件1及相关材料（如资格证书等）发送到邮箱：liuc66@chinatelecom.cn。个人资料压缩包以姓名+联系方式命名。
（二）资格审查及择优甄选
1、资格审查。根据招聘条件要求进行资格审核，甄选适岗程度较高、综合素质较好者进入下一环节。
2、考评。采取考试考核、经历业绩评价、适岗能力考核、面谈等方式进行竞职评价，综合分析研判应聘人员职业素养、能力素质及适岗程度。
3、背景调查。采取社会联网数据库查询、征信调查、风险数据排查等方式查验应聘者是否存在违法犯罪、黑名单、不良记录、失信人员等情况；并根据需要，通过实地考察、走访、函证等方式向拟录用人员所在单位进行延伸考察。
4、体检。体检时间、要求另行通知。
5、聘用。拟聘人员劳动合同首次签订时长为一年，其中包含两个月试用期，合同期满后视人员表现情况再确定是否延期。
三、注意事项
（一）中电福富信息科技有限公司不与任何办学组织合作举办培训，不指定考试用书及备考材料，不向应聘者收取任何费用，请应聘人员注意甄别。
（二）招聘期间，将通过电话、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请应聘者保持手机通讯畅通。
（三）应聘者务必保证报名信息填写正确，并对所填信息的真实性和准确性负责。应聘者资格审核将贯穿招聘及录用全过程，如发现应聘者提供虚假信息、伪造证件证明、资格条件不符的，将取消应聘及录用资格。
联系人：刘老师，电话：17311241028
附件1：应聘人员信息登记表(姓名：XXX，联系方式：XXX)(1) 
 

附件1：应聘人员信息登记表(姓名：XXX，联系方式：XXX)(1)