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2020年昭通市昭阳区搬迁安置局临聘人员招聘启事

来源:昭阳信息网   时间:2020-06-21 12:13  点击次数:次  资讯更全面,考试更专业
昭通市昭阳区搬迁安置局临聘人员招聘启事 因工作需要,昭阳区搬迁安置局现向社会公开招聘临聘人员10名,现将有关事项公告如下。 一、招聘岗位 1.党政综合办公室工作人员 岗位要求:档案管理相关专业及从事档案管理相关工

昭通市昭阳区搬迁安置局临聘人员招聘启事

因工作需要,昭阳区搬迁安置局现向社会公开招聘临聘人员10名,现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位

1.党政综合办公室工作人员

岗位要求:档案管理相关专业及从事档案管理相关工作人员优先录用;文字撰写功底良好,文秘、汉语言专业优先录用。

2.规划发展科工作人员

岗位要求:具备一定文字撰写功底,熟练使用Excel软件,汉语言文学、计算机相关专业优先录用。

3.社会事务信访维稳科工作人员

岗位要求:熟练掌握Excel软件使用,能熟练进行数据比对筛选,熟练操作电脑;有乡镇扶贫办等部门工作经验或热心从事公益活动人员优先录用。

4.项目管理科工作人员

岗位要求:工程管理、工程造价相关专业优先录用。

二、报名要求

1.具备国家承认的专科以上学历。

2.拥护中国共产党的领导,拥护党的理论和路线方针政策,具有良好的政治素质、专业能力和职业操守。

3.遵守国家法律法规,品行端正,自愿从事公益性岗位工作,服从组织分配,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,能保守工作秘密,听从命令、服从指挥。

4.年龄在18-35岁之间。

三、有下列情形之一的不得报名

1.曾受过刑事处罚(含免于追究刑事责任)或者治安管理处罚;

2.有较为严重的个人不良信用记录;

3.在行政机关或企事业单位因违纪违规被开除辞退解聘的;

4.法律规定不能聘用的其他情形的。

四、招聘原则和程序

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会统一组织。招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、面试、聘用等程序进行。

(一)发布公告

通过网络渠道公开发布招聘公告,详见:昭阳融媒、鹤乡圣果、昭阳党建公众号。

(二)报名和资格审查

1.报名时间:2020年6月20日至2020年6月25日。

2.报名方式:发送简历至昭阳区搬迁安置局邮箱:zyqbqazj@126.com,联系电话:0870-3169260。

3.报名要求:个人所提供的相关证件、资料必须真实有效,不得弄虚作假,凡弄虚作假者一经查实,即取消报名资格。

4.资格审查:由昭通市昭阳区搬迁安置局办公室负责,严格按照应聘条件对报名人员进行资格审查,资格审查合格者进入下步程序。

(三)面试

1.报名人员需参加昭通市昭阳区搬迁安置局组织的面试。持有效身份证件,按规定的时间、地点参加面试。

2.面试采取结构化面试方式进行。面试官由昭通市昭阳区搬迁安置局在本单位抽调人员组成。面试成绩满分100分,占综合成绩的80%,面试具体时间、地点另行通知。

(四)党组议定

根据面试成绩高低,按1:3的比例进入最终考核。进入最终考核环节的人员,由昭通市昭阳区搬迁安置局进行考核,并根据学历、工作经验等多方面情况,结合面试结果进行审议。

(五)综合成绩计算办法

综合成绩=面试成绩×80%+党组议定×20%(保留小数点后2位)。

(六)录用方式

昭通市昭阳区搬迁安置局办公室按综合成绩由高到底排序对报名人员拟进行录用。

(九)聘用管理

1.聘用人员由昭阳区搬迁安置局办公室与其签订《昭通市昭阳区搬迁安置局临聘人员聘用协议书》,期限为1年(含试用期1个月)。试用期满考核不合格人员,予以解除协议。

2.此次招聘的临聘岗位人员不占用昭通市昭阳区搬迁安置局编制,不具有公职人员身份,不享受正式职工的相关待遇。

3.聘用人员在聘用期间如不能胜任岗位工作或严重违反昭通市昭阳区搬迁安置局规章制度,有违规违纪行为的,予以解除聘用协议。昭通市昭阳区搬迁安置局办公室每年对聘用人员工作业绩、遵章守纪、教育培训等情况进行考核,年度考核不合格的,解除聘用协议。

六、工资待遇

1.试用期工资2100元,试用期满后工资2500元。

2.按国家有关规定享受事假、病假等福利待遇。

七、组织实施及监督

招聘工作由昭通市昭阳区搬迁安置局组织实施。为保证招聘工作公正公平,招聘工作接受社会各界监督。

报名咨询联系电话:0870-3169260。

昭通市昭阳区搬迁安置局

2020年6月20日

来源:http://www.zynews.com.cn/article/show-346097.html

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