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昭通2019特岗教师招441人、三支一扶71人

来源：未知时间：2019-05-09 00:08 点击次数：次资讯更全面，考试更专业

2019昭通特岗教师招聘一、特岗教师招聘执行计划 2019年昭通市特岗教师招聘执行计划数为441个，其中昭阳区80个，盐津县40个，永善县81个，镇雄县180个，彝良县30个，威信县30个。二、特岗教师招聘考试有关要求（一）报名 1．招

2019昭通特岗教师招聘

一、“特岗”教师招聘执行计划

2019年昭通市“特岗”教师招聘执行计划数为441个，其中昭阳区80个，盐津县40个，永善县81个，镇雄县180个，彝良县30个，威信县30个。

二、“特岗”教师招聘考试有关要求

（一）报名

1．招聘对象：面向全国招聘。

（1）全日制普通高校2019年毕业的本科及以上毕业生；

（2）2017年、2018年、2019年毕业的全日制普通高校师范类专业专科毕业生；

（3）年龄在30周岁（1989年5月15日后出生）以下的全日制普通高校往届本科及以上毕业生。

（4）往届毕业生须取得相应《教师资格证书》。

2．招聘条件

（1）政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作（待业）期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育；

（2）符合服务岗位要求，应聘初中教师的，学历要求为本科及以上；应聘者所学专业应与《昭通市2019年中央特岗教师招聘岗位设置表》中“专业”相符；

（3）身体条件符合云南省申请教师资格人员体检标准的规定，并能够适应设岗地区工作、生活环境条件；

（4）普通话水平应达到《〈教师资格条例〉实施办法》规定的二级乙等及以上标准要求，并取得相应等级的《普通话水平测试等级证书》。

（5）取得教师资格证或《中小学教师资格考试合格证明》、参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者同等条件下优先聘用。

（6）在岗特岗教师或国家在职在编公职人员不得参加特岗教师招聘考试。

3．报名要求

应聘毕业生登陆云南省招生考试工作网（http://work.ynzs.cn/ZSGL/Login.jsp）进行网络报名。报名时间为2019年5月6日—15日8:00—18:00。每位考生只能选择一个县区的一个学科报名，不得在多个县区、多个学科重复报名，否则取消考试资格。

各设岗县区教育体育局于2019年5月21日前完成报名资格审核。

（二）准考证打印

考生于2019年6月18日—20日登陆云南省招考频道-云南省招生考试工作网（http://work.ynzs.cn/ZSGL/Login.jsp）打印准考证（逾期不能打印，责任自负），并按准考证所标考点按时前往参加考试。

（三）笔试

1．总体安排

笔试继续实行全省统一命题制卷、统一考试时间、统一阅卷，昭通市教育体育局具体负责考试考务工作。

2．笔试内容

笔试命题范围和内容继续沿用省教育厅组编的《云南省2014年特岗教师招聘考试大纲》，命题体现实施素质教育要求和基础教育课程改革的方向，重点考察应聘人员的综合专业知识水平和能力。教育学、教育心理学部分采用教育部人事司、教育部考试中心制定的原中小学教师资格考试用的《教育学考试大纲》和《教育心理学考试大纲》。

笔试为分学科闭卷考试。考试科目分小学和中学两个类别：应聘小学特岗教师分语文、数学、英语、音乐、体育、美术、信息技术7个学科；应聘中学特岗教师分语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、音乐、体育、美术、信息技术13个学科。小学、中学分学科使用不同试卷。笔试成绩满分为120分，其中100分为报考学科的专业基础知识，20分为教育学、教育心理学知识。

3．笔试时间

2019年6月22日（星期六）上午9：00-11：30。

4、笔试地点

笔试考点设在昭通市昭阳区，具体见《准考证》。

5．笔试成绩查询

2019年7月10日前，考生可通过云南省招考频道（http://www.ynzk.cn）查询笔试成绩。需查分者，于2019年7月12日17:00前向报考县区教育体育局提出申请（联系方式见附件2《昭通市2019年中央特岗教师招聘联系方式》），各县区教育体育局收集汇总后报市教育体育局，再报省教育厅进行统一查分。查分一概不对个人。

（四）面试、体检、考察

1．面试

（1）确定面试人员。笔试结束后，各设岗县区教育体育局根据考生笔试成绩从高到低，按1：1.5的比例确定面试人员（若最后一名笔试成绩出现并列的，并列人员一并进入面试），达不到1：1.5比例的，除未参加笔试者和成绩为零分者外，全部进入面试。

（2）资格复审。面试前，各设岗县区教育体育局须对进入面试的考生进行资格复审，资格不符或自动放弃面试资格者，则按笔试成绩从高到低依次递补。

资格复审所需材料：身份证（或户口簿）、就业登记证（报到证）、毕业证（未领到毕业证的2019年毕业生，可用学校盖章的《毕业生就业推荐表》暂代毕业证，但办理录聘用手续时必须提供毕业证原件）；已盖章的《2019年云南省特岗教师公开招聘报名登记表》；《普通话水平测试等级证书》；《教师资格证书》（往届毕业生）。资格复审时证件及材料查验原件收取复印件，其中报名表和就业登记证（报到证）要收取原件，参加资格审查的考生必须本人到场，否则不予受理。

（3）面试时间、地点、方式、内容。面试工作由各设岗县区教育体育局具体组织实施，面试时间、地点由各设岗县区教育体育局自行确定后并发布在相关网站，考生可咨询报考县区教育体育局或登录县区教育网查询。面试内容参照当地现行教师面试办法自行确定，面试方式以分学科说课或讲课形式开展。

面试考生实行代码制；面试考官对面试考生的组合顺序实行抽签。面试满分为100分，当场评分。面试分数加笔试分数等于总成绩。

各设岗县区制定的《面试方案》及拟进入面试人员名单，面试前报市教育体育局教师工作科备案。

2．体检

（1）确定体检人员。面试工作结束后，各设岗县区教育体育局按照总成绩从高到低依次确定体检人选，体检人数与岗位设置数的比例为1∶1。若最后一名总成绩出现并列时，则由笔试成绩高者进入体检程序；若笔试成绩和面试成绩都相同，则加考面试再次确定进入体检程序。

（2）组织体检。体检工作由各设岗县区教育体育局统一组织，要求体检的医院必须为具备二级乙等及以上资质的公立医院。时间、地点由各设岗县区确定后，通知考生。体检标准参照云南省申请教师资格人员体检标准执行。

（3）若有自动放弃体检资格或体检不合格者，可按总成绩依次递补。体检人员名单由各县区教育体育局公布。

3．考察

由各设岗县区教育体育局组织对体检合格者进行考察。

三、确定拟聘人选

各县区根据下达的特岗教师计划数和招聘考试成绩、体检及考察结果，按照总成绩从高分到低分分学段、分学科依次选岗确定拟聘人员名单，并通过各县区教育网等有关网站向社会公示。公示期5个工作日满后，各县区填写《云南省2019年拟聘特岗教师登记表》（书面及电子文档各1份）并加盖教育体育局、人社局公章，于2019年8月10日前报市教育体育局汇总后上报省教育厅审定。经省教育厅审核确定后，拟聘特岗教师即可与设岗县区教育行政部门签订《云南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师聘用合同书》，办理相关聘用手续。

未取得教师资格的拟聘毕业生，应积极申请教师资格认定，并在上岗后三年内取得相应《教师资格证书》，否则视为考核不合格，解除聘用合同。

四、考试组织及纪律

（一）资格审查工作贯穿整个招录全过程，应聘者提供的资料必须真实有效，若有弄虚作假或不符合招聘条件者，一经发现，取消相应资格。

（二）应聘者须在各项工作通知时间范围内，办理相关手续，否则，视为自动放弃招聘资格。

（三）凡已录用的考生，自通知之日起，1个月内无故不到学校报到者，将取消聘用资格。无正当理由逾期不报到者，取消其录用资格，并处5年禁考的处罚。录用后签订3年《云南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师聘用合同书》，3年服务期内不允许参加公务员考试和我市组织的教师招聘考试，且每年考核1次，考核不合格者予以解聘。

（四）整个考录工作接受纪检监察部门和社会各界的全过程、全方位监督，严肃查处违规、违纪和违法行为。

附件1：昭通市2019年中央特岗教师招聘岗位设置表

云南省2019年“三支一扶”人员招募公告

根据中央组织部办公厅、人力资源和社会保障部办公厅等九部门《关于做好2019年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知》（人社厅发〔2019〕40号），现将云南省2019年“三支一扶”人员（招募高校毕业生到基层从事支教、支农、支医和扶贫工作）招募有关事项公告如下：

一、招募岗位、对象、条件和服务年限

(一)招募岗位

2019年全省征集到招募岗位812个，具体岗位（见附件1）到云南人力资源和社会保障网（hrss.yn.gov.cn）或云南人事考试网（www.ynrsksw.cn）查询。

(二)招募对象

2016年1月1日以后毕业的（含2019年应届毕业生）全日制普通高校大学专科及以上学历毕业生。

(三)招募条件

报考人员应具备的条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，品行端正；

3.政治素质好，志愿到基层服务；

4.具有符合招募岗位所需要的文化程度及工作能力；

5.具有正常履行岗位职责的身体条件；

6.报考支教教学岗位须具有教师资格证（报考幼儿教学岗位须具有幼儿教师资格证；报考小学教学岗位须具有小学及以上教师资格证，岗位设置对资格证有任教学科要求的，需同时满足岗位条件要求；报考中学教学岗位须具有中学及以上教师资格证，且资格证专业必须与岗位所需学科相符）；

7.具备报考岗位要求的其他条件。

不符合报名条件的情形：

1．现役军人；

2．不能在规定时间内取得岗位要求的毕业证及相关职业资格证书；

3.因犯罪受过刑事处罚、正在被立案审查和被开除公职的人员；

4.在岗“三支一扶”人员；

(四)服务年限

2年。

二、招募程序

招募工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按以下步骤进行：

(一)报名。

1.提交报考申请(5月6日9:00至5月10日18:00)。采用网络提交的方式，不设现场报名，免交报名费（重点提示：考生报名通过后无故缺考、浪费考试资源的，将记入考试诚信档案），报名网址为：云南人事考试网（www.ynrsksw.cn）。考生登录网站后，按要求注册并填写报名信息，提交报名申请，每名考生只能选择一个岗位报名。本次考试设立8个考点，分别为昆明市、昭通市、曲靖市、玉溪市、保山市、普洱市、红河州、大理州。报名时按提示自行选择考点参加考试。

报考人员须仔细核对填报的信息并按系统要求上传照片（近期免冠白底彩照，JPG格式，160（高）×120（宽）像素）。报考信息一经提交至审核通过后，不允许任何修改。因身份证过期、信息填写失误、照片模糊或变形，造成后续考试过程出现问题的（无法进入考场或无法通过资格复审等），后果由报考人自负。

2.审核报名资格 (5月7日至5月11日)。报名资格审核采用计算机审核与人工审核相结合的方式：计算机根据报名信息对照岗位需求判定报考者是否符合岗位报名条件，计算机无法判定时提交所属州（市）进行人工审核，审核结果第2天内反馈，审核未通过的，不能参加考试。

3.确定有效招募岗位（5月14日至5月16日）。我省“三区三州”地区和其他深度贫困县招募岗位不受开考比例限制(基层用人单位有特殊要求的除外)。其余岗位受开考比例限制，报名资格审核通过人数与岗位招募数之比达到3:1及以上的为有效岗位，未达到3:1的将根据报名审核通过人数相应裁减招募人数，裁减后仍无法达到比例的，取消岗位招募。

4.岗位调剂（5月17日至5月18日）。因报名人数未达到开考比例而取消的岗位，其报考人员可参与1次岗位调剂，重新选择满足条件的岗位报考，审核过程与报名资格审核相同。此类人员中未通过调剂审核或不参与调剂报名的，将不能参加考试。

5.打印准考证(5月28日上午9：00至6月1日上午9:00)。考生登录报名系统，按照提示打印本人准考证。考试时，考生需持本人准考证和有效身份证件原件到指定地点参加考试。

(二)笔试。

1.笔试( 6月1日上午9:00至11:00)。笔试全省统一命题，内容为公共基础知识(不指定辅导用书、不委托任何培训机构进行考前培训)，笔试成绩满分为100分。考生携带准考证、身份证、黑色钢笔、2B铅笔、橡皮擦、削笔刀，按准考证上的具体时间和地点参加考试。

2.公布笔试成绩(6月12日)。省“三支一扶”协调管理办公室在报名系统公布笔试成绩，考生可登录查询。如对考试成绩有异议的，可于成绩公布后3个工作日内向省“三支一扶”协调管理办公室申请查询。

4.公布进入资格复审人员名单(6月17日)。根据人力资源和社会保障部下达的计划指标和岗位笔试成绩排名，划定笔试最低合格分数线（针对我省“三区三州”地区和其他深度贫困县单独划定最低合格分数线），按照1∶2的比例确定进入资格复审人员名单，并在云南人力资源和社会保障网、云南人才网公布最低合格分数线和进入资格复审人员名单。未达到最低合格分数线的岗位视为无效岗位。

(三)资格复审、面试、体检（7月26日前完成，具体时间请关注各州（市）人社部门网站通知）

1.资格复审。各州（市）根据进入资格复审人员名单，组织资格复审。考生携带本人有效身份证、岗位所需的学历证书(还未领取毕业证的2019年应届毕业生持教育部学籍在线验证报告)、职业资格证书原件及复印件，笔试准考证，有工作单位考生需提供单位同意报考证明，到岗位所属州（市）指定地点进行现场资格复审。

资格复审出现放弃或不合格人员的岗位，按该岗位笔试成绩从高到低（不低于最低合格分数线）顺序依次递补2次。递补后仍未达到面试比例的岗位不再递补，可据实面试。

2.面试及综合成绩计算。各州（市）对通过资格复审的考生统一面试。面试方式和具体内容由各州（市）确定。面试满分为100分，最低合格分数线为60分。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，如出现综合成绩相同情况，按照面试成绩由高到低的顺序确定排名先后。

3.体检。各州（市）在面试最低合格分数线以上人员中，按照综合成绩岗位排名和岗位招录人数等额确定进入体检人选，并组织体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）的规定执行。

参加体检人员请携带填写好的《云南省“三支一扶”人员招募审批表》一式四份（登录云南人力资源和社会保障网hrss.yn.gov.cn下载，按说明填写后，双面打印并贴近期免冠一寸白底彩照），本人有效身份证到指定地点参加体检。体检费先由考生支付，服务期满6个月，由省财政按每人320元标准补助。

考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结论后及时提出复检申请，复检只能进行一次，体检结论以复检结果为准。在规定时间内无法完成体检，体检医院不能出具体检结果的，取消招募资格。

体检时出现个人放弃或体检不合格情形时，各州（市）按该岗位综合成绩及进入该环节人员须具备的条件进行1次递补。我省“三区三州”地区和其他深度贫困县，在体检及后续招募过程中，若出现考生放弃，且本岗位无递补人选的，可根据岗位条件，在参加本县（市、区）面试但未进入体检，且专业相近人员中按综合成绩排名进行跨岗位调剂补录一次。

(四)确定拟招募人员、公示（8月9日）

1.确定拟招募人员。各州（市）根据考试综合成绩、体检结果等确定拟招募人选名单，并于8月1日前报省“三支一扶”协调管理办公室审核。

2.公示。经审核的拟招募人员名单在云南人力资源和社会保障网进行公示。公示期为5个工作日。

公示期满无举报的，正常办理招募手续；有举报经查实有问题影响招募的，不予招募；经查实无问题的，按规定办理招募手续。举报工作人员有违纪违法行为的，由相关部门查证并按规定处理。

（五）招募上岗

1.下发招募录取通知(8月20日前)。经公示无异议的，由省“三支一扶”协调管理办公室下发招募录取通知。

2.签订协议(8月30日前)。由县级“三支一扶”协调管理办公室组织新招募“三支一扶”人员与服务单位或服务单位人事主管部门签订《云南省高校毕业生“三支一扶”计划协议书》。

3.正式上岗(9月1日）。新招募“三支一扶”人员根据县“三支一扶”协调管理办公室安排，在规定时间到服务单位报到上岗。

三、待遇和保障

（一）服务期间，工作生活补贴标准参照“当地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平”确定，中央、省级财政每人每月合计补助4167元，差额部分由各州（市）、县（市、区）财政保障补齐。在艰苦边远地区服务的，同等享受艰苦边远地区津贴；服务期满6个月，给予每人发放一次性安家费3000元和一次性体检费补助320元；每年进行年度考核，根据考核结果发放考核奖励金，考核为称职的每人发放3600元，考核为优秀的每人发放5400元。

（二）服务期间，参加社会保险。社会保险的单位缴费部分由州（市）、县（市、区)两级财政共同负担，个人缴费部分在“三支一扶”人员工作生活补贴中代扣代缴。

（三）服务期满经考核合格，由服务单位、县级人力资源和社会保障部门会同编制等有关部门办理聘用手续，聘用为原服务单位事业编制工作人员，不再实行试用期。

（四）服务期满考核合格，视同具有两年基层工作经验的人员，按规定享受公务员和事业单位定向考录招聘优惠政策。符合《中华人民共和国执业医师法》及卫生健康委医师资格考试报名有关规定的支医人员，由服务地相应医疗机构出具试用期考核合格证明，当地县级卫生行政部门帮助办理参加医师资格考试的有关手续。

(五) 服务期满考核合格，三年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划的，学校应为其保留入学资格。普通高职（专科）毕业生参加“三支一扶”计划服务期满考核合格的，可申请免试就读成人高校专升本。符合相应条件的，可按规定享受相应的学费补偿和助学贷款代偿政策。

（六）服务期满考核合格回生源地就业，凭《高校毕业生“三支一扶”服务证书》同等享受生源地相关优惠政策。

（七）服务期间，符合国家和我省专业技术职称资格评定相关规定的，可评定相应专业技术职称；在今后晋升中高级职称时（卫生系统指初级晋升中级资格前），其在基层的服务年限可计入专业技术工作年限，同等条件下优先评定。

（八）服务期间，户口保留在原学校管理，也可根据本人意愿将户口转至入学前户籍所在地。人事档案统一转至服务单位所在地的县（市、区）政府人社部门所属公共就业人才服务机构，党团组织关系转至服务单位。

（九）有创业意愿的纳入本地“大学生创业引领计划”、“现代青年农场主培育计划”、“农村青年创业富民行动”等，提供政策咨询、创业培训、创业指导、创业孵化、融资服务等创业公共服务，按规定给予培训补贴、税费减免、创业担保贷款等扶持。鼓励“三支一扶”人员立足农村，在农产品加工业、休闲农业和乡村旅游、农村服务业等领域因地制宜开展创业。支持服务期满“三支一扶”人员创办农业合作社、家庭农场等新型农业经营主体，符合农业补贴政策支持条件的，按规定享受相应政策支持。鼓励服务期满“三支一扶”人员在“互联网+”、电子商务领域创业，经工商注册登记的网络商户从业人员，享受各项就业创业扶持政策；未经工商注册登记的网络商户从业人员，可认定为灵活就业人员，享受灵活就业人员扶持政策。

（十）对灵活就业的按规定落实社会保险补贴政策。对服务期满未能及时就业的人员，要作为重点服务对象提供岗位信息、职业培训等有针对性的就业服务，帮助其尽快实现就业。“三支一扶”人员服务期满经考核合格后，其在基层服务年限计算为工龄，参加工作时间按到基层报到之日起算。

四、重要提示

（一）凡在招募报名中提供虚假信息的，一经发现，取消报考及招募资格，一切责任由考生自负。

（二）报名参加考试人员，招募期间须保持个人通讯畅通，因通讯不畅造成的后果由考生自行承担。

（三）服务期间因各种原因解除服务协议，未能完全按规定时间履行服务的“三支一扶”人员，不享受相关的优惠政策。

（四）资格复审时未能提供毕业证、职业资格证原件的考生，须于体检前将上述证件原件提供所属州（市）审核，未按要求提供的将取消招募资格。

（五）报名成功后，若因特殊情况需放弃参加笔试的，填写《云南省“三支一扶”人员招募放弃申请表》，扫描后于开始打印准考证之前，发送到2302833550@qq.com；进入资格复审人员若放弃资格复审、面试、体检、招募资格等，必须提前3天向所报考岗位的州（市）提交《云南省“三支一扶”人员招募放弃申请表》。按要求提交放弃申请的，视为诚信放弃；未按要求提交放弃申请自行放弃的，视为失信放弃，失信情况将记入考试诚信档案。

（六）本公告由云南省“三支一扶”协调管理办公室负责解释。

附件：

1.云南省2019年“三支一扶”人员招募岗位明细表.xlsx